時(shí)間管理的意義在于讓我們工作得更有效率

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很多人都認(rèn)為，時(shí)間管理的意義在于讓我們工作得更有效率。這確實(shí)是掌握時(shí)間管理技能的一大好處。然而，時(shí)間管理的本質(zhì)并不如此。時(shí)間管理的根本是人生的自我管理。它應(yīng)該是每個(gè)追求成功的人的必備素質(zhì)。

那么，什么又是真正的成功呢？成功包含“效能”和“效率”兩個(gè)方面?！靶堋笔侵敢粋€(gè)人是否在“做正確的事”，即是否確立了適合他自己的人生目標(biāo)并為此行動(dòng)；“效率”是指“正確地做事”，即在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中是否采取了正確的方法并行之有效。因此，時(shí)間管理不僅涉及“效率”，更要關(guān)注“效能”，才能真正體會(huì)到成功所帶來的喜悅。“效能”為本，“效率”是末。

我相信，我們每個(gè)人都會(huì)或多或少地在內(nèi)心深處探尋這樣一個(gè)難解之謎：人活著到底是為了什么？我的人生價(jià)值何在？

既然“效能”為本，那么一個(gè)自然的問題是：你確立了適合自己的人生目標(biāo)嗎？很多學(xué)員正是帶著“如何確定人生目標(biāo)”這樣的疑問來參加培訓(xùn)的。我們常常感嘆：說起來容易，做起來難！所以，這個(gè)世界上成功的人并不多。我們都知道人活著應(yīng)該有目標(biāo)，這說起來確實(shí)容易；但到底怎樣確立目標(biāo)，什么樣的目標(biāo)才是正確的，這的確是個(gè)難題。

“你的天賦才能與世界需求交叉的地方，那就是你的使命所在?！眮喞锸慷嗟缕鋵?shí)很早就為我們指點(diǎn)了迷津。而遺憾的是，現(xiàn)實(shí)中人們所追求的，往往不是內(nèi)心呼喚的自我，而是攀比與虛榮。這樣得來的結(jié)果，只能是暫時(shí)的滿足，更多的卻是失落。你認(rèn)識(shí)到自己真正的才能了嗎？你知道這些才能如何滿足世界的需求嗎？你若想成功，就從回答這一問題開始吧，否則你很難體會(huì)到生命的意義。

當(dāng)你找到了這個(gè)問題的答案，你就開始有了目標(biāo)——人生效能的起點(diǎn)。人生不是單一的色彩，而是萬花筒。要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，需要關(guān)照人生的各個(gè)方面，這就是你的——人生之輪。

《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》的作者史蒂芬·柯維在研究并采訪過大量的成功人士之后得出：真正成功的人注重人生各個(gè)方面的修煉。

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