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未來(lái)公司的模樣
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未來(lái)的商業(yè)生態(tài),就好比是“農(nóng)村集市”——集市形成了農(nóng)村人最重要的一種生活方式,重要的不在于你的顧客是誰(shuí),而是你要把產(chǎn)品擺到這個(gè)集市上,產(chǎn)品形成集市,反過(guò)來(lái)所有產(chǎn)品都從中受益。這其中,當(dāng)我們?nèi)ビ^察集市中的一個(gè)人——譬如一個(gè)老農(nóng)民——他是怎么做的?他會(huì)吃碗餛飩、看看戲劇、再買件新衣服,顯然,這一連串的產(chǎn)品(餛飩、戲劇、新衣服),原本是彼此分離、毫無(wú)關(guān)聯(lián)的,但是現(xiàn)在,它們卻在一個(gè)老農(nóng)民“逛集市”的生活方式中,被串聯(lián)了起來(lái),成為了彼此支持的關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,形成了生活方式的商業(yè)生態(tài),一方面,它意味著顧客個(gè)體的消費(fèi),并不是受到企業(yè)產(chǎn)品的指引,而是受自身生活方式影響;另一方面,它意味著獨(dú)立的產(chǎn)品,并不能夠形成強(qiáng)大的生活方式,而是需要不同產(chǎn)品的通力合作。
也就是說(shuō),“未來(lái)公司”的模樣,取決于公司(個(gè)體)所處的“生活方式”在商業(yè)生態(tài)中的位置,它意味著這樣一個(gè)新的商業(yè)事實(shí):未來(lái)的所有企業(yè),將不再是輸出(有形)產(chǎn)品,而是輸出(無(wú)形)生活方式!當(dāng)然,這并不是說(shuō)基于生產(chǎn)制造產(chǎn)品的傳統(tǒng)企業(yè),將在未來(lái)消失得無(wú)影無(wú)蹤,而是代表著未來(lái)的每一個(gè)企業(yè)(個(gè)體),存在著三種基于“生活方式”的生存方法。
第一種,凡是獨(dú)立生產(chǎn)制造產(chǎn)品的企業(yè)個(gè)體,都需要將(有形)產(chǎn)品,鑲嵌到(無(wú)形)生活方式中。牛奶和牛奶是相同的,而牛奶是擺在早餐桌上、還是深夜時(shí)分來(lái)喝,才代表著生活方式和生活方式的不同,也代表著牛奶和牛奶之間的區(qū)別。就如星巴克公司一樣,它將一種咖啡產(chǎn)品裝進(jìn)了一種生活方式中,才意味著咖啡有了新的市場(chǎng)意義,也就是說(shuō),中國(guó)人并不是因?yàn)橄矚g喝咖啡而走進(jìn)了星巴克咖啡店,恰好相反,中國(guó)人是因?yàn)橄矚g星巴克的“第三生活空間”,而慢慢習(xí)慣了喝咖啡。當(dāng)然,最糟糕的事情,莫過(guò)于將(有形)產(chǎn)品,錯(cuò)誤地鑲嵌到一種不恰當(dāng)?shù)纳罘绞街校碇髽I(yè)先定義產(chǎn)品、后定義生活方式的邏輯次序錯(cuò)誤。
第二種,凡是獨(dú)立生產(chǎn)制造產(chǎn)品的企業(yè)個(gè)體,都需要打破產(chǎn)業(yè)邊界、企業(yè)邊界和產(chǎn)品邊界,圍繞著一種共同的生活方式而進(jìn)行合作,因?yàn)榻^大多數(shù)的企業(yè)個(gè)體的產(chǎn)品,幾乎都很難獨(dú)立形成有商業(yè)價(jià)值的生活方式。就如同微波爐和速食品一樣,前者是家電行業(yè)、后者是食品行業(yè),但是,在一種“廚房生活方式”中,它們卻成為了名副其實(shí)的合作伙伴,因?yàn)闆]有速食品的暢銷,微波爐也就沒了用武之處,反之亦然。因此,“生活方式”總是會(huì)串聯(lián)起一系列原本不相干的企業(yè)或產(chǎn)品,就如同那位逛集市的老農(nóng)民一樣,當(dāng)一個(gè)顧客按照自己的生活方式運(yùn)行時(shí),他就會(huì)自然而然地串聯(lián)起大量不相干的產(chǎn)品來(lái),而缺少了這一連串的產(chǎn)品配合,也很難形成具有商業(yè)價(jià)值的生活方式。當(dāng)然,只有當(dāng)企業(yè)(個(gè)體)界定了自己的生活方式,它才有可能找到新型的合作伙伴在哪里!
第三種,未來(lái)最有價(jià)值的公司,也是最重要公司的一種存在狀態(tài),直接創(chuàng)造出一種嶄新的生活方式。就如同Google公司一樣,當(dāng)它創(chuàng)造的網(wǎng)絡(luò)生活方式越是流行、影響力越大,意味著它的商業(yè)價(jià)值就越大,同時(shí),Google所創(chuàng)造的生活方式影響力越大,就意味著它將席卷進(jìn)更多的企業(yè)、更多的產(chǎn)品,由此,也就形成了我們今天所倡導(dǎo)的“商業(yè)生態(tài)”,即:在一種“生活方式”的商業(yè)世界里,企業(yè)之間和產(chǎn)品之間,不再是“你死我活”的激烈競(jìng)爭(zhēng),而往往是“共榮共損”的合作關(guān)系,它意味著企業(yè)(個(gè)體)單打獨(dú)斗的局面終結(jié),也就是所謂企業(yè)(個(gè)體)核心競(jìng)爭(zhēng)力局面的終結(jié),意味著未來(lái)“合作比競(jìng)爭(zhēng)更重要”。
事實(shí)上,即使是對(duì)于傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品也不僅僅是產(chǎn)品,而是具備了改變或創(chuàng)造社會(huì)生活方式的功能。你不能簡(jiǎn)單地這樣說(shuō),老牌鐵路公司的產(chǎn)品就是火車,顧客滿意就代表著產(chǎn)品的全部意義,事實(shí)上,火車不是火車,而是徹底改變了“父母在、不遠(yuǎn)游”的農(nóng)業(yè)時(shí)代的生活方式;同樣的,你也不能說(shuō)洗衣機(jī)就是洗衣機(jī),事實(shí)上,洗衣機(jī)之所以能夠成為暢銷產(chǎn)品,在于它“解放了一雙勞動(dòng)的手”,將人們(尤其是婦女)從繁重的家務(wù)勞動(dòng)中解放出來(lái),從而間接和變相地創(chuàng)造出了休閑生活時(shí)間和方式。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1戰(zhàn)略要遵循剩者為王的常規(guī)
- 2正式編制營(yíng)銷計(jì)劃
- 3如何制定企業(yè)培訓(xùn)課程計(jì)劃?
- 4解析基層管理規(guī)定者應(yīng)避免這3種危機(jī)
- 5如何在企業(yè)掀起培訓(xùn)革命?
- 6如何讓企業(yè)銷售管理培訓(xùn)效果發(fā)揮淋漓極致?
- 7企業(yè)管理:NASDAQ上市標(biāo)準(zhǔn)有三點(diǎn)
- 8戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,始于戰(zhàn)略
- 9???μ?¢′′D?ó?????×aDí
- 10空調(diào)業(yè)次貸危機(jī)已爆發(fā)
- 11促銷的含義和促銷方式
- 12新趨勢(shì):培訓(xùn)課程or培訓(xùn)產(chǎn)品
- 13企業(yè)管理:銀行會(huì)計(jì)核算規(guī)定包括
- 14質(zhì)量管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重點(diǎn)
- 15企業(yè)管理:GDP核算方法綜述
- 16培訓(xùn)管理者如何做好培訓(xùn)需求管理?
- 17企業(yè)管理知識(shí):現(xiàn)代企業(yè)制度經(jīng)營(yíng)管理
- 18快速提升安吉白茶的五大策略
- 19淺析企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性欠缺問(wèn)題
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- 24公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理的重要性
- 25領(lǐng)導(dǎo)者可以從曹操身上學(xué)到的管理之道
- 26戰(zhàn)略意味著放棄
- 27員工培訓(xùn)管理
- 28如何讓你的員工愛上企業(yè)?
- 29中國(guó)企業(yè)出路:只做龍頭不做鳳尾
- 30企業(yè)培訓(xùn)管理
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