當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
培訓管理對于員工的提升
本文與大家分享培訓管理對于員工的三大提升:
(一)提升理論素質(zhì)
21世紀最成功的組織是學習型組織,最成功的人是學習力最強的人。面對后金融危機時代瞬息萬變的外部經(jīng)營環(huán)境,緊跟時代發(fā)展步伐的最有效方式就是鼓勵員工持續(xù)學習,不斷加強有針對性的員工培訓。
企業(yè)界公認,員工的學習能力被視為第一能力!只有員工的綜合素質(zhì)提升了,學習型組織的建立才是有源之水、有本之木。
實踐證明,現(xiàn)代企業(yè)管理體系的創(chuàng)新實踐就是員工培訓課程和企業(yè)培訓體系的創(chuàng)新實踐,這也是企業(yè)加快打造學習型組織的必由之路和關(guān)鍵舉措。員工培訓課程設(shè)計必須堅持以人為本的原則,培訓過程本身就是激發(fā)廣大員工生機和活力的過程。
(二)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
不可否認,現(xiàn)代員工培訓更多的是針對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的培訓,雖然此類培訓稍微帶有功利性的色彩,但是培訓作為人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、薪酬績效考核等本來就是一體化發(fā)展的,因此加強業(yè)務(wù)培訓也應(yīng)當提倡。
對于新入職員工來說,崗位培訓是適應(yīng)新工作、熟悉新環(huán)境、融入新生活的橋梁和紐帶。
培訓課程中,關(guān)于公司發(fā)展簡介、業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域、市場開拓目標、崗位職責要求等因素,歷來被看作是新員工崗前培訓的重要目標。
只有在崗前培訓中打下堅實的基礎(chǔ),新員工上崗后才能在最短的時間內(nèi)成為熟練員工,更好地適應(yīng)崗位要求。
(三)提升行為素質(zhì)
員工培訓是一項復雜的、系統(tǒng)的、長期的工程。員工培訓是在潛移默化之中,提升員工素質(zhì),規(guī)范員工言行,調(diào)動員工積極性、靈活性、主動性。
良好的培訓有利于加強企業(yè)與員工之間的默契,有利于決策層、企業(yè)管理層和執(zhí)行層之間的順暢,有利于員工與員工之間的溝通交流,進而全面提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在每年年初的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中可以看出,世界500強的企業(yè)都將員工培訓作為重要工作列進規(guī)劃,決策層會議討論研究。員工行為的多元化決定員工智慧的無窮性,積極吸收員工參與到公司制度建設(shè)和科學管理中來。
比如,在制度建設(shè)、培訓管理計劃等方面,要盡可能尊重員工意見,讓員工自己決定培訓內(nèi)容,使每次培訓內(nèi)容都為廣大員工喜聞樂見。
注:本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究!
相關(guān)鏈接:
培訓管理 管理課程
如何設(shè)計基于績效改善的培訓課程
如何轉(zhuǎn)化企業(yè)培訓效果
- 1經(jīng)營管理體系要圍繞領(lǐng)導者而不是管理者
- 2未來20年,中國企業(yè)靠什么贏
- 3如何當好中小企業(yè)的中層干部?
- 4盤點提升領(lǐng)導力必做的工作有哪些
- 5在盡短的時間內(nèi),HR如何培訓職場新人?
- 6應(yīng)對媒體九原則
- 7三大類型培訓提升企業(yè)營銷團隊的戰(zhàn)斗力
- 8企業(yè)管理:漲跌停板制度
- 9果斷拋棄精神管理與鞭策管理
- 10分析影響企業(yè)培訓成果轉(zhuǎn)化的因素
- 11企業(yè)培訓影響力
- 12關(guān)注社會培訓和企業(yè)培訓的特點
- 13企業(yè)管理:契約型基金
- 14企業(yè)信息發(fā)展帶來的優(yōu)勢:準確安全
- 15如何分析解釋企業(yè)管理培訓課程
- 16團隊執(zhí)行力心得體會,團隊精神感悟
- 17更好地利用時間的秘密在于時間管理
- 18中小企業(yè)的5大小企業(yè)病
- 19企業(yè)管理:生產(chǎn)計劃的指標
- 20企業(yè)管理知識:人力資源的六大特征
- 212015年企業(yè)管理知識點:戰(zhàn)略活動領(lǐng)域的分析
- 22職業(yè)規(guī)劃面試技巧:面試中的法則
- 23嘗試解讀企業(yè)管理工作體系的兒童化
- 24鱷魚恤:老字號如何綻放新光彩
- 25企業(yè)管理:企業(yè)市場營銷工作的內(nèi)容
- 26教育培訓有哪些弊端
- 27企業(yè)管理:MRP基本運算
- 28企業(yè)管理:商業(yè)銀行自有資本
- 29企業(yè)培訓管理者如何做好效果評估?
- 30《道德經(jīng)》中所蘊含的領(lǐng)導力提升方法介紹
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓