OA辦公系統(tǒng)的核心功能知識管理系統(tǒng)哪家最好？

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王總在《協(xié)同管理OA軟件的本義、歷史、現(xiàn)在和未來》第三部分中提到：
知識管理的價值：讓一個組織內的每一個的大腦聯(lián)網，相互激發(fā)相互創(chuàng)新推動進步！OA管理系統(tǒng)讓工作可復制、讓經驗可重用、讓錯誤可少犯、讓人成長、讓組織能夠創(chuàng)新！
知識管理的過程：一般分成知識的積累、知識的共享、知識的利用、知識的創(chuàng)新四個過程。
目前在泛普OA軟件中知識的積累、知識的分享、知識的利用都可以做的不錯，中知識管理包括：
1） 知識目錄的劃分；
2） 有知識目錄權限的規(guī)劃管理；
3） 單個知識上傳及細化權限控制；
4） 可通過知識與門戶結合打造知識推送功能；
5） 可實現(xiàn)通過流程創(chuàng)建，自動實現(xiàn)知識沉淀；
6） 可實現(xiàn)通過流程自動控制查閱權限；
7） 可與流程結合，實現(xiàn)立體化的管理表單；
8） 可實現(xiàn)重要新聞、通知、公告、有用知識的快速傳播；
9） 知識管理可以為用戶提供快速搜索的工具；
10） 知識可以再加工，形成方便用戶使用的知識地圖（同類知識集合）；
11） ……
然后我發(fā)現(xiàn)咱們泛普OA軟件公司自己的知識管理：
1） 雖然實現(xiàn)各部門的門戶，但內容是久不更新；
2） 雖然有知識地圖，但知識地圖太多，而且有其他更新文檔，有些知識文檔早已“石沉大海“；
3） 雖然有知識門戶，但點擊進入并非我想要的東西；
4） 我發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中多了很多“垃圾”文件，如各類新聞的回復，占文檔問題的一半以上，當我想瀏覽最新系統(tǒng)中有哪些最新文檔時，必需過慮掉回復文檔；
5） 當我想在系統(tǒng)中找最近大家分享的方案時，我無處可查（只記得有人上傳過某方案，但不知道具體名稱、不知道他放哪個訪目錄）；
　　　知識的積累最終目標就是利用，然后什么樣的知識最有價值？可能每個人的看法不同。對銷售人員來說可能認為公司最新的簽約新聞對他很重要、項目人員可能很想看到最新的項目實施方案及成果總結、還可能有些人看到知識文檔后感覺非常好，但其他所有人都覺得一般。
　　　類似評判知識的價值各抒己見，那一篇被公共分享的知識文檔是否有價值，到底應該從哪些方便來評判？我認為應該有以下幾點：
1） 用戶評價；
2） 用戶閱讀量；
3） 用戶下載量；
4） 文件大小或文件頁數(shù)；
　　　這些看似泛普OA軟件都可使用，但我認為我們還缺少一個最為重要知識利用環(huán)節(jié)，是否可增加一個知識中心（臨時這樣稱呼），在此知識管理如果可以做以下事情：
1）  后臺有界面可維護知識中心（也可稱門戶）要把哪些知識目錄中的內容在此顯示，即關聯(lián)率領維護；
2）  知識中心可按最新文檔排序，即最新上傳的排列在最上面；
3）  知識中心可按本周閱讀量最多的排序；
4）  知識中心可按累計閱讀量最多的排序；
5）  知識中心可按用戶評價最高的排序；
6）  知識中心可按周下載量最多的排序；
7）  知識中心可按累計下載量最多的排序；
8）  知識中心顯示文檔列表時包括：文檔標題、上傳者、上傳時間、評價量、閱讀量、下載量、文檔內容簡覽（即顯示文檔內容開始的50字以內的信息，點擊標題后可打開文檔）
9）  系統(tǒng)實現(xiàn)積分管理，當用戶上傳文檔、文檔被評優(yōu)、文檔被下載等都可以積分（以后咱們可以稱之辦公自動化軟件金幣）；
10）   有了泛普OA軟件金幣，用戶在系統(tǒng)中可做虛擬交易，即用戶在上傳的文檔可設定是否銷售，售價是多少等；
11）   有了泛普OA軟件金幣，用戶可在系統(tǒng)中購買他人上傳本無權限，但設定為可銷售的文檔查閱權限、下載權限等；
12）   有了金幣，用戶可贈送給其他“窮人”，從而幫助他人學習，達到經驗快速分享的目的；
13）   有了積分，我們可以和專家門戶結合起來，讓專家的排名，不再是僅憑印象，頂他一下。
那么，我相信我們的知識管理將更容易推廣，我們的知識管理將更加好用、易用，及讓用戶想用。有了這些，我們的專家門戶才不行同虛設。更多的價價值，希望大家一起探討。
總之，讓我們的知識可以使員工自發(fā)的互動起來，讓我們的知識管理像百度文庫一樣，形成自助試知識管理平臺。
 
以上僅為個人想法，希望大家一起互動，讓泛普OA軟件的知識管理更強大。