知識(shí)型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

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1.有助于員工的相互影響、溝通和知識(shí)共享

這種溝通不僅僅局限在企業(yè)內(nèi)部員工之間、部門之間，還可以是企業(yè)與客戶、供應(yīng)商、同行之間進(jìn)行的。這樣就保證了員工可以及時(shí)了解其他人員的動(dòng)態(tài)，從而對(duì)自身工作有所啟發(fā)，促進(jìn)工作成效的提高。

2.有助于企業(yè)的知識(shí)更新和深化

組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)該使企業(yè)各個(gè)部門之間可以自由的交流各自所擁有的知識(shí)，可以使外界最新的知識(shí)迅速地傳入到企業(yè)當(dāng)中，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)成員加以了解，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)完成知識(shí)的更新和深化。

3.有助于企業(yè)集中資源，完成知識(shí)的商品化

企業(yè)擁有知識(shí)的最終目的就是要使知識(shí)商品化，使企業(yè)可以獲取最大程度上的市場(chǎng)效益。這樣，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)就要便于企業(yè)調(diào)動(dòng)資源，集中力量完成知識(shí)的商品化，便于商品化進(jìn)程中的各項(xiàng)必要活動(dòng)的開展。

4.有助于企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的變化

知識(shí)型企業(yè)可以使企業(yè)對(duì)于外界環(huán)境的變化不斷做出修正，從而保持企業(yè)持久活力，有利于保證企業(yè)成員的工作效率，迅速對(duì)于外部市場(chǎng)的不確定性、多邊形做出迅速、靈敏的反應(yīng)。

5.有助于增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作精神

知識(shí)型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所需要面對(duì)的環(huán)境是極為復(fù)雜的，需要涉及到各種人員和商業(yè)活動(dòng)的方方面面的內(nèi)容，這時(shí)要完成知識(shí)商品化就需要依賴團(tuán)隊(duì)合作精神。要組建一支充滿合作精神的團(tuán)隊(duì)，就需要員工有著共同的愿景、價(jià)值觀和企業(yè)文化，這些都是作為合作精神的基本條件。