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小型企業(yè)普及計(jì)件工資軟件
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事實(shí)上,2005年前后,財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展呈現(xiàn)兩大方向:一方面是大型企業(yè)的深化應(yīng)用,這主要體現(xiàn)在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理軟件的蓬勃發(fā)展。他們開(kāi)始向預(yù)算管理、資金管理等管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用深化;另一方面是核算型財(cái)務(wù)軟件向中小企業(yè)的普及。這標(biāo)志著此時(shí)的財(cái)務(wù)軟件已進(jìn)入成熟發(fā)展階段。這時(shí)的財(cái)務(wù)軟件,無(wú)論是從用戶需求、產(chǎn)品技術(shù),還是從競(jìng)爭(zhēng)格局來(lái)看,都已基本成型。
可以說(shuō),自從2005年以后,計(jì)件工資軟件又開(kāi)始了另一個(gè)發(fā)展高峰:繼大型企業(yè)之后,全國(guó)的中型企業(yè)開(kāi)始了財(cái)務(wù)軟件的普及。到2010年,中型企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件基本普及。不過(guò),如果從所有的中小企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的普及使命來(lái)看,差距還仍然非常大。暢捷通公司曾在工信部中小企業(yè)司組織的中小企業(yè)健康體檢中做一個(gè)財(cái)務(wù)軟件的普及狀況調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,在小微企業(yè)中,使用了財(cái)務(wù)軟件的仍然只有少數(shù),其普及率還不到20%。
這說(shuō)明,在成熟階段,財(cái)務(wù)軟件的主要使命是完成小微企業(yè)的普及。海麥計(jì)件工資軟件認(rèn)為,和大中型企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的普及不同,小微企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件普及會(huì)有很大的不同。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同的要求,在云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)不斷的普及等新形勢(shì)下,小微企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件會(huì)在產(chǎn)品技術(shù)、營(yíng)銷模式和應(yīng)用模式等方面都必須有創(chuàng)新。
現(xiàn)有計(jì)件工資軟件 適用于以個(gè)人計(jì)件為主的企業(yè),也適合個(gè)人計(jì)件+集體計(jì)件+計(jì)時(shí)工資+崗位補(bǔ)貼工資的計(jì)件統(tǒng)計(jì)方式;集體計(jì)件可以按班組員工的分配系數(shù)來(lái)自動(dòng)分配員工計(jì)件; 同時(shí)針對(duì)有些工廠需要扣除損壞件工資、試用員工操作不熟練給予一定的工序補(bǔ)貼工資、員工有保底工資等都可以管理。
軟件都采用流程式導(dǎo)航,架構(gòu)清晰;在錄入計(jì)件工資同時(shí)可以直接把員工、產(chǎn)品、工序等基礎(chǔ)資料同時(shí)建立起來(lái);上手非???。
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