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OA軟件培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理根據(jù)人力資源規(guī)劃制定
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OA軟件的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理可以根據(jù)人力資源規(guī)劃制定培訓(xùn)規(guī)劃與相應(yīng)的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃 可對(duì)不同類型的培訓(xùn)(如公開(kāi)課培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工自訓(xùn)、出國(guó)受訓(xùn)等)進(jìn)行不同的管理 可對(duì)教師資源、教材資料、外部培訓(xùn)信息庫(kù)、學(xué)院信息、證書(shū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行管理 有效計(jì)劃和管理培訓(xùn)的條件、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、賬單和預(yù)算等,OA辦公自動(dòng)化自動(dòng)檢查可能發(fā)生的沖突 提供培訓(xùn)簽到和培訓(xùn)協(xié)議管理,將培訓(xùn)與合同管理模塊鏈接OA辦公軟件的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理可以根據(jù)人力資源規(guī)劃制定培訓(xùn)規(guī)劃與相應(yīng)的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃 可對(duì)不同類型的培訓(xùn)(如公開(kāi)課培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工自訓(xùn)、出國(guó)受訓(xùn)等)進(jìn)行不同的管理 可對(duì)教師資源、教材資料、外部培訓(xùn)信息庫(kù)、學(xué)院信息、證書(shū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行管理 有效計(jì)劃和管理培訓(xùn)的條件、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、賬單和預(yù)算等,自動(dòng)檢查可能發(fā)生的沖突 提供培訓(xùn)簽到和培訓(xùn)協(xié)議管理,將培訓(xùn)與合同管理模塊鏈接 可對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行全面考核,分為教師對(duì)學(xué)員的考核及學(xué)員對(duì)教師的考核 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤管理,形成反饋結(jié)果 與職務(wù)職能、績(jī)效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃等鏈接,為員工制定必要、合理的培訓(xùn)計(jì)劃 對(duì)歷史培訓(xùn)情況的查詢統(tǒng)計(jì) 對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)分析,如成本、效果分析。
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