創(chuàng)業(yè)中的公司需要OA辦公系統(tǒng)

在企業(yè)初創(chuàng)階段，一個(gè)能力卓著的領(lǐng)導(dǎo)者無疑最重要的，但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段之后，如果還是僅僅依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在市場競爭中單打獨(dú)斗，那是根本行不通的，孤單的獅子遲早會被群狼吃掉，沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的企業(yè)不可能在激烈的市場競爭中生存下去，將面臨被淘汰的命運(yùn)。幸運(yùn)的是很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者敏銳的意識到這一點(diǎn)，在企業(yè)不斷發(fā)展與壯大的過程中，他們也在積極的尋求解決的辦法。

隨著企業(yè)的發(fā)展與壯大，各種問題隨之而來，首先企業(yè)的部門和人員相應(yīng)的增加，從而導(dǎo)致組織龐大而松散，整體運(yùn)作不好掌控，目標(biāo)不能輕松實(shí)現(xiàn)；其次企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開嚴(yán)格的規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)模的變大使得制度更加復(fù)雜，難以貫徹執(zhí)行；第三，企業(yè)運(yùn)營成本居高不下，資源浪費(fèi)嚴(yán)重，預(yù)算超額，較難控制；第四，企業(yè)內(nèi)部溝通比較難，存在著溝通障礙的壁壘，辦公協(xié)作無法展開；第五，企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力逐步弱化，核心競爭力下降，工作無法協(xié)同展開，業(yè)務(wù)較難跟蹤和管控。如何解決這些問題？使用OA辦公系統(tǒng)可以輕松解決以上問題。

對于一個(gè)企業(yè)而言，企業(yè)員工是它生存的根本，企業(yè)根據(jù)員工角色的不同分配不同的權(quán)限，以便員工處理不同的事務(wù)。相應(yīng)的，員工關(guān)心的問題是各不相同的，一套好的OA辦公系統(tǒng)，能夠?yàn)椴煌娜藛T隨時(shí)隨地的提供其所需的信息，并且為企業(yè)員工提供一個(gè)協(xié)同工作的平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)降低成本提升效率的最終目的。一套好的OA辦公系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)管理者有效監(jiān)控企業(yè)運(yùn)作，協(xié)調(diào)各種企業(yè)資源，分析企業(yè)運(yùn)營狀況，協(xié)助企業(yè)管理者做出正確決策。一套好的OA辦公系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)建立一個(gè)內(nèi)部員工和外部伙伴完成知識積累、共享和創(chuàng)新的知識庫。一套好的OA辦公系統(tǒng)能夠幫助項(xiàng)目經(jīng)理分解項(xiàng)目、調(diào)控和管理項(xiàng)目資金、人力、物料、進(jìn)度，并對項(xiàng)目做出各角度分析。一套好的OA辦公系統(tǒng)能夠幫助銷售人員有效分析銷售機(jī)會，跟蹤和判別客戶，隨時(shí)記錄客戶聯(lián)系情況，保持與客戶的高效溝通。一套好的OA辦公系統(tǒng)能夠給予普通員工一個(gè)個(gè)性化的個(gè)人工作界面，可以共享知識信息，與企業(yè)其他部門人員保持溝通，共同完成各種事務(wù)，并協(xié)助員工制定個(gè)人工作計(jì)劃。一套好的OA辦公系統(tǒng)能夠可擴(kuò)展、可高度定制、功能縱深，有效解決“孤島”難題，且無需重復(fù)、方便維護(hù)。

發(fā)布：2007-02-09 14:06 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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