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我的項(xiàng)目管理哲學(xué)2007-轉(zhuǎn)載

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真正開(kāi)始做項(xiàng)目管理的培訓(xùn)和咨詢(xún)有四年的時(shí)間了。項(xiàng)目管理成為我工作中的一個(gè)中心,我熱愛(ài)項(xiàng)目管理、研究項(xiàng)目管理、講授項(xiàng)目管理、開(kāi)展項(xiàng)目管理咨詢(xún)。在四年的過(guò)程中,將項(xiàng)目管理的工作實(shí)踐、項(xiàng)目管理教學(xué)、項(xiàng)目管理研究和項(xiàng)目管理咨詢(xún)統(tǒng)一起來(lái),上升到一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和境界,形成了我的項(xiàng)目管理哲學(xué)。

項(xiàng)目管理就是處理項(xiàng)目中的矛盾。大凡管理都是科學(xué)和藝術(shù)的有機(jī)接合,其管理思想歸根結(jié)底是哲學(xué)層面的。項(xiàng)目管理實(shí)質(zhì)上就是使用這種哲學(xué)方法,矛盾的對(duì)立和統(tǒng)一,獲得一種和諧和平衡。項(xiàng)目經(jīng)理用哲學(xué)的思路理解項(xiàng)目管理中的矛盾和平衡,可以把握有度,正確處理項(xiàng)目過(guò)程中的主要矛盾。

我的項(xiàng)目管理哲學(xué),則更強(qiáng)調(diào)從管理應(yīng)用的角度來(lái)推進(jìn)項(xiàng)目管理。項(xiàng)目管理在管理上是內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一。對(duì)中國(guó)當(dāng)前的管理實(shí)踐非常有指導(dǎo)意義。

中國(guó)幾千年文明,卻沒(méi)有產(chǎn)生管理方面實(shí)用的管理理論。即使有一些管理理論,也是太哲學(xué)的。因?yàn)橹袊?guó)人的思維邏輯常常是大而化之,把一般問(wèn)題,上升到哲學(xué)的高度,進(jìn)行說(shuō)明。因此從中國(guó)的管理思想和理論的發(fā)展來(lái)看,更是管理上的形而上學(xué),是大家悟出來(lái)的“道理”。但是把重點(diǎn)放在的最終的“道理”上,道理永遠(yuǎn)是對(duì)的,回到實(shí)踐中,卻不知如何應(yīng)用。正如用老子的話“道可道,非常道”,不能直接指導(dǎo)實(shí)踐的管理理論,我稱(chēng)之為“太哲學(xué)的”。

而西方的管理實(shí)踐和理論的發(fā)展,則首先注重具體的管理實(shí)踐活動(dòng),不斷總結(jié),進(jìn)行解析發(fā)展起來(lái)的。項(xiàng)目管理就是這樣的一個(gè)具體實(shí)例。項(xiàng)目管理從哲學(xué)上講,是關(guān)于管理內(nèi)容和形式有機(jī)整合。項(xiàng)目管理既是管理思想,她是目標(biāo)管理和執(zhí)行管理,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃和執(zhí)行,項(xiàng)目管理又是管理實(shí)踐,把管理的流程、步驟、文檔等有機(jī)地整合起來(lái),教導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理具體地操作步驟。

我認(rèn)同沒(méi)有什么“中國(guó)式管理”,我的咨詢(xún)和培訓(xùn),就是從扎扎實(shí)實(shí)的角度,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,而不是太哲學(xué)的提升,讓別人感覺(jué)很對(duì),回到工作中,還是不知道怎樣解決其實(shí)際問(wèn)題。

以上這就是我的項(xiàng)目管理哲學(xué)。2007年,我繼續(xù)走我的項(xiàng)目管理哲學(xué)之路。

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