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安全工程師《生產法及法律知識》模擬題(6)

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  1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得( ?。┤嗣裾l(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
  A.市級
  B.市級以上
  C.省級
  D.省級以上

  2.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,( ?。斀邮苈殬I(yè)衛(wèi)生培訓,遵守《職業(yè)病防治法》律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
  A.安全主管
  B.安環(huán)主管
  C.用人單位的負責人
  D.工會主席

  3.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)健康檢查應當由( ?。┤嗣裾l(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。
  A.省級以上
  B.省級
  C.市級以上
  D.市級

  4.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,勞動者離開用人單位時,索要本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的,用人單位( ?。┨峁?。
  A.有償
  B.無償
  C.不得
  D.視情況

  5.根據(jù)《工傷保險條例》,如下情況不能認定為工傷( ?。篴受到暴力傷害的;b因犯罪或者違反治安管理傷亡的;c醉酒導致傷亡的;d自殘或者自殺的;e工作時間崗位上突發(fā)疾病死亡的。
  A.abcd
  B.bcd
  C.bcde
  D.abcde

  6.根據(jù)《工傷保險條例》,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( ?。┤諆?,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( ?。﹥?,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  A.30,1年
  B.30,60日
  C.30,半年
  D.60,1年

  7.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,(?。敹酱俨f(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓,對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。
  A.工會組織
  B.安全主管
  C.單位主管
  D.工會主席

  8.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用,(?。┥a成本中。
  A.酌情算入
  B.不得算入
  C.部分算入
  D.全部算入

  9.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病診斷應當由(  )人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。
  A.縣級
  B.省級以上
  C.市級
  D.市級以上

  10.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,勞動者可以在(  )依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
  A.用人單位所在地或者本人居住地
  B.用人單位所在地
  C.出生地
  D.本人居住地

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發(fā)布:2007-07-29 11:54    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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