培訓(xùn)經(jīng)理的整合力培訓(xùn)

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隨著企業(yè)培訓(xùn)在企業(yè)中的發(fā)展程度越來越高，培訓(xùn)經(jīng)理對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)也顯得越來越重要，目前的培訓(xùn)經(jīng)理的現(xiàn)狀和前景無不提醒著我們企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的地位和目前的需求。同時(shí)我們也可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)很明顯的問題，那就是稀有的往往是難以得到的。用到這里就是說，想成為好的培訓(xùn)經(jīng)理的難度是很大的。總的來說，對(duì)于培訓(xùn)經(jīng)理的要求就是需要有好的整合力。所以下面針對(duì)這一方面的問題做一些簡(jiǎn)單的介紹。

對(duì)于整合力的定義，主要是指針對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理的組織使用的一種能力。說起來似乎不是很復(fù)雜，但是具體來看，這種整合力不僅要求一個(gè)人要有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，還要求其具有良好的組織能力，人際交往能力，判斷能力以及良好的執(zhí)行力等等。

具體來說，對(duì)于整合力的概括我們可以分成以下幾個(gè)方面：

首先要有明確的目標(biāo)

無論對(duì)于哪一方面的提升和要求，最終都是服務(wù)于企業(yè)的績(jī)效的。對(duì)于培訓(xùn)經(jīng)理整合力的提高，實(shí)際上就是對(duì)于資源綜合統(tǒng)籌能力的提高。能夠?qū)⑵髽I(yè)的優(yōu)質(zhì)資源運(yùn)用到企業(yè)培訓(xùn)中，并且將企業(yè)的每一次培訓(xùn)都很好的完成，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)是培訓(xùn)經(jīng)理最重要的職責(zé)。

專業(yè)力與職業(yè)力的同步提升

對(duì)于專業(yè)力這一方面，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)上?？梢哉f培訓(xùn)經(jīng)理的日常工作就是企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)工作，保證企業(yè)培訓(xùn)的有效性，也就是培訓(xùn)經(jīng)理專業(yè)力的體現(xiàn)。而專業(yè)度的程度也是隨著企業(yè)培訓(xùn)效果的提升而提升的。在專業(yè)力方面的提升，也就是提升培訓(xùn)經(jīng)理整合力的關(guān)鍵體現(xiàn)。

對(duì)于職業(yè)里這一方面，主要體現(xiàn)在“經(jīng)理”這兩個(gè)字上面。對(duì)于培訓(xùn)經(jīng)理來說，職位是一種概念化的問題，主要體現(xiàn)一個(gè)人在企業(yè)層級(jí)中的相關(guān)位置，也代表了相關(guān)的職能問題。

以上就是對(duì)于培訓(xùn)經(jīng)理整合力方面提升的相關(guān)問題。
 

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