如何找到使你感到幸福的職業(yè)（圖文）

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在杭州企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)在日常生活中，你總喜歡從事自己感興趣的活動，比如看漫畫、上網(wǎng)聊天、聽歌、集郵、購物、逛街...在這些活動中，你是否感覺時間不夠用，心情很愉快很滿足....其實這就是興趣使然。具有一定興趣類型的人比較適合從事與此相關(guān)的職業(yè)，也更有助于將這類工作做得盡善盡美，更能充分地施展自己的才華。你清楚自己的職業(yè)興趣嗎?

當(dāng)我們滿足了基本的生存需要之后，金錢便不再是我們最終的追求，開始更加關(guān)注工作的狀態(tài)。事實上在工作中感到幸福的人還不到10%。我們的工作是幸福還是痛苦的，是現(xiàn)在很多職場人士關(guān)注的問題。要想在工作中獲得幸福，第一步是要選對職業(yè)。選擇職業(yè)時以下幾方面是必須要考慮的。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機會，企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師，跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。

興趣是人們力求認識某種事物或從事某項活動的心理傾向。它表現(xiàn)為人們對某種事物或從事某種活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應(yīng)。興趣是人們認識和從事活動的巨大動力，也是推動人們?nèi)で笾R和從事活動的心理因素。凡是符合個人興趣的活動，就能提高人們的積極性，使人積極愉快地從事某種活動。對員工進行員工職業(yè)化培訓(xùn)，來提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程，讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。

一個擅長技能操作的人，在技能操作領(lǐng)域得心應(yīng)手，如果硬把他的興趣轉(zhuǎn)移到書本理論上來，他就會感到無用武之地，正是這種興趣上的差異，構(gòu)成人們選擇職業(yè)的重要依據(jù)。因此，不同的職業(yè)需要不同的興趣特征。

強迫做自己不愿意做的工作，對精力、才能都是一種浪費。因此，人們對某種職業(yè)感興趣，就會對該種職業(yè)活動表現(xiàn)出肯定的態(tài)度，在工作中調(diào)動整個心理活動的積極性，開拓進取，努力工作，有助于事業(yè)的成功。廣泛的興趣可以促使人們注意和接觸多方面的事物，為自己選擇職業(yè)創(chuàng)造更多有利條件。個人的興趣愛好有很多，一般說來，興趣愛好廣泛的人，選擇職業(yè)時的自由度就大一些，他們更能適應(yīng)各種不同崗位的工作。

在職業(yè)選擇時，要特別注意能力與職業(yè)的匹配，因為不少人往往將興趣誤認為是能力，這一點一定要搞清楚，否則，你將進入誤區(qū)，事業(yè)難以成功。能力是指人們成功地完成某種活動所必須具備的個性心理特征。所以，要想獲得事業(yè)成功，還要注意發(fā)現(xiàn)你的能力，并將你的能力與職業(yè)相匹配。

社會上任何一種職業(yè)對工作者的能力都有一定的要求。如對會計、出納、統(tǒng)計等職業(yè)，工作者必須有較強的計算能力，對于工程、建筑及服裝設(shè)計等職業(yè)的工作者要具備空間判斷能力;對于飛行員、外科醫(yī)生、運動員、舞蹈演員等職業(yè)的工作者則要具備眼與手的協(xié)調(diào)能力。如同蓋房用的木料，粗者為梁，細者為椽，直者為柱，曲者為拱，整者為門，碎者為窗，硬者為面，軟者為里，各有所用，各得其所。在選擇職業(yè)時不能好高騖遠或單從興趣愛好出發(fā)，要實事求是地檢測一下自己的學(xué)識水平和職業(yè)能力，這樣才能找到有“用武之地”的合適工作。

幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時的感覺，是一種精神上的愉悅。具有一定興趣類型的人比較適合從事與此在關(guān)的職業(yè)，至此，你要清楚自己的職業(yè)興趣!

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