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如何找到使你感到幸福的職業(yè)(圖文)
在杭州企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)在日常生活中,你總喜歡從事自己感興趣的活動,比如看漫畫、上網(wǎng)聊天、聽歌、集郵、購物、逛街...在這些活動中,你是否感覺時間不夠用,心情很愉快很滿足....其實這就是興趣使然。具有一定興趣類型的人比較適合從事與此相關(guān)的職業(yè),也更有助于將這類工作做得盡善盡美,更能充分地施展自己的才華。你清楚自己的職業(yè)興趣嗎?
當(dāng)我們滿足了基本的生存需要之后,金錢便不再是我們最終的追求,開始更加關(guān)注工作的狀態(tài)。事實上在工作中感到幸福的人還不到10%。我們的工作是幸福還是痛苦的,是現(xiàn)在很多職場人士關(guān)注的問題。要想在工作中獲得幸福,第一步是要選對職業(yè)。選擇職業(yè)時以下幾方面是必須要考慮的。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機會,企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師,跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。
興趣是人們力求認識某種事物或從事某項活動的心理傾向。它表現(xiàn)為人們對某種事物或從事某種活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應(yīng)。興趣是人們認識和從事活動的巨大動力,也是推動人們?nèi)で笾R和從事活動的心理因素。凡是符合個人興趣的活動,就能提高人們的積極性,使人積極愉快地從事某種活動。對員工進行員工職業(yè)化培訓(xùn),來提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。
一個擅長技能操作的人,在技能操作領(lǐng)域得心應(yīng)手,如果硬把他的興趣轉(zhuǎn)移到書本理論上來,他就會感到無用武之地,正是這種興趣上的差異,構(gòu)成人們選擇職業(yè)的重要依據(jù)。因此,不同的職業(yè)需要不同的興趣特征。
強迫做自己不愿意做的工作,對精力、才能都是一種浪費。因此,人們對某種職業(yè)感興趣,就會對該種職業(yè)活動表現(xiàn)出肯定的態(tài)度,在工作中調(diào)動整個心理活動的積極性,開拓進取,努力工作,有助于事業(yè)的成功。廣泛的興趣可以促使人們注意和接觸多方面的事物,為自己選擇職業(yè)創(chuàng)造更多有利條件。個人的興趣愛好有很多,一般說來,興趣愛好廣泛的人,選擇職業(yè)時的自由度就大一些,他們更能適應(yīng)各種不同崗位的工作。
在職業(yè)選擇時,要特別注意能力與職業(yè)的匹配,因為不少人往往將興趣誤認為是能力,這一點一定要搞清楚,否則,你將進入誤區(qū),事業(yè)難以成功。能力是指人們成功地完成某種活動所必須具備的個性心理特征。所以,要想獲得事業(yè)成功,還要注意發(fā)現(xiàn)你的能力,并將你的能力與職業(yè)相匹配。
社會上任何一種職業(yè)對工作者的能力都有一定的要求。如對會計、出納、統(tǒng)計等職業(yè),工作者必須有較強的計算能力,對于工程、建筑及服裝設(shè)計等職業(yè)的工作者要具備空間判斷能力;對于飛行員、外科醫(yī)生、運動員、舞蹈演員等職業(yè)的工作者則要具備眼與手的協(xié)調(diào)能力。如同蓋房用的木料,粗者為梁,細者為椽,直者為柱,曲者為拱,整者為門,碎者為窗,硬者為面,軟者為里,各有所用,各得其所。在選擇職業(yè)時不能好高騖遠或單從興趣愛好出發(fā),要實事求是地檢測一下自己的學(xué)識水平和職業(yè)能力,這樣才能找到有“用武之地”的合適工作。
幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時的感覺,是一種精神上的愉悅。具有一定興趣類型的人比較適合從事與此在關(guān)的職業(yè),至此,你要清楚自己的職業(yè)興趣!
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