監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

八種很可能會被社會淘汰的人

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

在當(dāng)前社會，人們之間的競爭日益加大，在企業(yè)中，對于員工執(zhí)行力的要求也變得很重要。本著優(yōu)勝劣汰的原則，在一個社會中，一定會有一部分人能夠成功，同時又一部分人很遺憾的被淘汰。獲得成功是每一個人都希望的，反之，沒有人希望自己被社會淘汰，所以在工作和生活中很多東西都需要去注意。下面總結(jié)一下哪些人容易被社會淘汰。

從目前的情況來看，以下八種人是最容易被淘汰的：

1、工作的八個小時以外不進(jìn)行學(xué)習(xí)深造的人

2、接受新生事物緩慢，對于新事物的出現(xiàn)反應(yīng)遲鈍的人

3、不懂得團(tuán)隊協(xié)作的“獨行俠”

4、心理脆弱容易被打擊沮喪的人

5、擁有職業(yè)技能單一，缺乏特長的人

6、沒有長遠(yuǎn)目光，只對當(dāng)下斤斤計較的人

7、情商低下，不懂得人際交往的人

8、思想觀念陳舊，知識體系落后的人

在職場中的你，是否屬于著八種人呢，如果是的話，趕快嘗試著改進(jìn)吧。

 

 

相關(guān)推薦：

當(dāng)今企業(yè)培訓(xùn)所面臨的挑戰(zhàn)

商務(wù)談判的藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)力與員工價值觀輔導(dǎo)

 

注：本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！



發(fā)布：2007-07-10 09:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

泛普人事軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)