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職場(chǎng)人要發(fā)揮主動(dòng)性
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主動(dòng)是人的天性,一個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng),從接受企業(yè)內(nèi)訓(xùn)開始,就需要有一種主動(dòng)的情緒和行動(dòng),可以說,主動(dòng)對(duì)于企業(yè)人的自身發(fā)展很有幫助。
人性本質(zhì)是主動(dòng)而非被動(dòng)的,不僅能消極選擇反應(yīng),更能主動(dòng)創(chuàng)造有利環(huán)境。
采取主動(dòng)并不表示要強(qiáng)求、惹人厭或具侵略性,只是不逃避為自己開創(chuàng)前途的責(zé)任。
我經(jīng)常勸導(dǎo)有意更上一層樓的人,加倍積極進(jìn)取,不妨做愛好和能力的測(cè)驗(yàn),研究適合從事的行業(yè)。甚至設(shè)法打聽試圖加入的機(jī)構(gòu)正面臨何種難題,然后以有效的表達(dá)方式,向?qū)Ψ阶C明自己能夠協(xié)助他們解決問題。這叫做“顧問式銷售”(solution selling),是事業(yè)成功的主要訣竅之一。
通常前來咨詢的人都不否認(rèn),這么做的確大有助于求職、晉升,只是一般人都找出各種借口,不肯采取必要的步驟,主動(dòng)開創(chuàng)機(jī)會(huì)。
“怎么打聽某行業(yè)或某家公司的困境呢?誰(shuí)肯幫我?”
“我不知該到哪兒去做愛好和能力的測(cè)驗(yàn)。”
“我想不出來該如何表現(xiàn)自己。”
太多人只是坐等命運(yùn)的安排或貴人相助,事實(shí)上,好工作都是靠自己爭(zhēng)取而來的。在我家,任何人都別想推卸責(zé)任,讓別人替他設(shè)法收拾殘局。即使孩子年紀(jì)還小,我照樣要求他們:“自己想辦法。”而家人也已習(xí)慣這種作風(fēng)。
要求責(zé)任感并非貶抑,反而是一種肯定。主動(dòng)是人的天性,尊重這種天性,至少可提供對(duì)方一面鏡子,以便清晰且未扭曲地反映自我。
由于個(gè)人的成熟度不同,對(duì)尚處于情緒依賴階段的人,不必期望太高。但至少可創(chuàng)造有利的氣氛,逐漸培養(yǎng)他的責(zé)任感。
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