職場心得體會：《紅樓夢》里的女強人

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

《紅樓夢》是一部經(jīng)典的傳世之作，一千個人就有一千個看法，解讀的角度不同，看到東西自然也不盡相同。
　　在進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn)時，了解到如果從《紅樓夢》里看職場，賈母就是天字一號女強人，非董事長這個職務(wù)莫屬，她快樂無憂，知人善任，除非是驚天動地的大事，否則一般輕易不管，樂得放手，讓下面的人去做。
　　王熙鳳則是名符其實的CEO.首席執(zhí)行官的權(quán)力很大，生殺決伐，有條不紊，沒有兩下子還真不行。應(yīng)該說王熙鳳很有才，是《紅樓夢》里的二號女強人，從寧國府理喪就可以看出一二，治大家如烹小鮮，把亂七八糟的頭緒，三下五除二就理得一清二楚?？杉幢闳绱?，她終究還是失敗了，敗在恃強凌弱、恃才傲物上，敗在玩弄權(quán)術(shù)、瘋狂斂財上。她的人際關(guān)系更是一塌糊涂，對上邀寵，對下輕慢，不敗才怪。
　　三號女強人，應(yīng)該是探春。探春是未出閣的貴族小姐，不知道菜珍米貴才對，可是偶然管了一次家，便顯現(xiàn)出非凡的管理才干，興利除弊，勇于改革，敢于打破陳規(guī)陋習(xí)。她做的這些事，除了需要勇氣，也需要非凡的智慧，所以連王熙鳳也不得不承認(rèn)：“她又比我知書識字，更厲害一層了。”
　　《紅樓夢》里的女強人還有很多，比如賈母的秘書鴛鴦，比如王熙鳳的行政助理平兒，賈寶玉的私人秘書襲人等，這些都不是簡單的人物，能夠在那么龐大繁雜的人事關(guān)系中，得以存活下來，而且活得如魚得水、自由自在，沒有被踢出局外，肯定都有著過人的職場哲學(xué)。
　　比如平兒的平和通透，在兩個上司之間努力保持著平衡，以求得狹小的生存空間。比如鴛鴦的堅守忠誠，這個大齡剩女是賈府最高權(quán)力執(zhí)掌者的貼心小棉襖，可是她去從不借故弄權(quán)。比如襲人的裝憨裝愚，為了升職，這個有著詩意芬芳的名字卻沒有與之相配的臉蛋的花襲人，深知自己晉升為寶玉姨太太的機(jī)會實在有限，所以她只能打裝憨裝愚、忠心耿耿這張牌。
　　職場是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，看似風(fēng)平浪靜，實則潛流暗藏，一不小心就會前功盡棄。時代不同了，女人和男人一樣，在危機(jī)四伏的職場上摸爬滾打，明爭暗斗，為升職為加薪放棄過很多東西，放棄了很多屬于女人的小樂趣、甚至情感，歷練出一身的好功夫，高薪、度假、在天上飛來飛去，得體的衣著，優(yōu)雅的舉止，風(fēng)光體面的背后，是常人難以想象的付出。
　　職場就是一個秀場，每個人都在這個秀場上秀著自己的人生。職場女人，永遠(yuǎn)是職場上一道最靚麗的風(fēng)景。

相關(guān)課程：

《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》

《員工壓力管理》

《企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)管理》