金融人才找工作 資格證不再是入職門檻

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求職者絡(luò)繹不絕，面試官們應(yīng)接不暇。有些企業(yè)派出了多至5人的招聘團隊，個別展位前求職者甚至排起了長龍，可見本次招聘會是何等火爆。

求職無證，錄用可免費培訓(xùn)

從事證券行業(yè)，一定要具備證券從業(yè)資格證或是證券經(jīng)紀(jì)人專項資格證，這是不爭的事實。但是本次招聘會上，招商證券卻一反傳統(tǒng)，走了一條“先入職，后培訓(xùn)，再考證”的新道路，并且培訓(xùn)、考證的費用由公司全全包辦。金融英才網(wǎng)的招聘顧問認為，招商證券的此種做法降低了招聘門檻，使得求職者不必因無證而被拒之門外，甄選人才更加靈活，這一突破性的招聘方式值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)。

“求才是要拿出誠意的?！爆F(xiàn)場招商證券招聘負責(zé)人說道，比起資格證，他們更看重求職者是否有足夠潛力。這種先入職后免費培訓(xùn)的做法受到很多求職者的歡迎，招商證券的招聘展位聚集的求職者明顯多于其他企業(yè)。

保險投資缺專業(yè)化團隊，前行舉步維艱

保監(jiān)會開放保險資金參與未上市企業(yè)私募股權(quán)投資3年以來，該行業(yè)發(fā)展仍舊不見起色?！斑@是一個很開闊的市場，但風(fēng)險控制難度較大，人才匱乏，企業(yè)沒有十足的嘗試膽量。”現(xiàn)場中國平安保險集團招聘負責(zé)人談到該問題時說。過去保險公司熱招的多為保險代理人這樣的職位，但隨著保險業(yè)加快全面金融服業(yè)務(wù)的腳步，理財經(jīng)理、投資經(jīng)理也被列在熱招范圍內(nèi)。

據(jù)了解，像中國平安、中國人壽這樣的大型保險企業(yè)，正努力構(gòu)建專業(yè)化投資團隊。有著3年以上金融投資經(jīng)驗，在風(fēng)險評估方面成績優(yōu)異，抗壓能力強的專業(yè)金融人士是他們的理想人選。