阿里巴巴集團(tuán)新任CEO張勇首次員工大會說了些什么？

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5月13日，阿里巴巴集團(tuán)新任CEO張勇在內(nèi)部員工大會上首次登臺亮相，在會議上，張勇公布了阿里巴巴的新戰(zhàn)略藍(lán)圖：未來五年將實(shí)現(xiàn)1萬億美元成交額，同時(shí)阿里將把旗下業(yè)務(wù)平臺，升級成DT時(shí)代的未來商業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施。

張勇說：在快速變化環(huán)境下，我們最簡單一件事情就是回到初心——讓天下沒有難做的生意。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)大融合的時(shí)代，阿里將為這個(gè)最初的使命注入新內(nèi)涵。張勇同時(shí)表示，大數(shù)據(jù)云計(jì)算會是未來社會的新能源。今年阿里交易額將超過沃爾瑪全球，成為全球最大零售平臺。

電商，金融，物流，云計(jì)算，營銷，國際化，移動，這阿里生態(tài)的七大平臺將全面升級，不僅有電商和金融，爭取在未來幾年誕生更多獨(dú)立的平臺，成為新商業(yè)時(shí)代的基礎(chǔ)設(shè)施，提供給全社會，服務(wù)更多企業(yè)和消費(fèi)者。同時(shí)，阿里也將繼續(xù)圍繞”健康“和”快樂“展開平臺建設(shè)。

張勇表示，平臺成交額達(dá)到1萬億美元，對阿里巴巴而言也許并不難，但在這一萬億美元背后，阿里的電商平臺需要為生態(tài)繼續(xù)注入活力，讓生態(tài)系統(tǒng)更加繁榮，更好的服務(wù)用戶，電商平臺不該只以規(guī)模衡量價(jià)值。為了實(shí)現(xiàn)電商平臺更健康的發(fā)展，張勇提出，阿里將會比以前更注重服務(wù)商家和企業(yè)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合的時(shí)代下，所有商家和企業(yè)都在改變升級，阿里要找到他們的需求，然后提供服務(wù)。只有服務(wù)好商家，才能最終服務(wù)消費(fèi)者。

互聯(lián)網(wǎng)+的走紅背后，意味著我們從事的數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)需要結(jié)合，這成為了一個(gè)全社會的共識。在這樣的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)據(jù)就是原油，云計(jì)算是引擎，用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和思想，去改造原來的商業(yè)，怎樣產(chǎn)生新的服務(wù)用戶的方法和體驗(yàn)，讓整個(gè)效率更加提升。

在這樣的背景下，重新回頭看“讓天下沒有難做的生意”，張勇表示，阿里的戰(zhàn)略，將是努力把云計(jì)算，菜鳥物流，阿里媽媽，進(jìn)出口等一系列平臺建設(shè)成未來商業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，他透露，”云計(jì)算正在起飛，成立兩年的菜鳥會用云計(jì)算和大數(shù)據(jù)讓物流更有效率，對阿里媽媽而言，要讓這個(gè)平臺走出淘寶，服務(wù)更廣闊客戶；而對于移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，將讓地圖和瀏覽器成為移動互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施，讓無線搜索插上營銷的翅膀，對于全球化，阿里將重兵布局，阿里巴巴如果要走102年，必須進(jìn)行全球化。“

阿里巴巴經(jīng)歷了PC時(shí)代，正在渡過無線時(shí)代，走向物聯(lián)網(wǎng)和智能時(shí)代?；氐匠跣?，賦予”讓天下沒有難做的生意“以不同的詮釋和內(nèi)涵，這樣阿里才能持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值給我們的客戶。

在全體員工大會上，張勇要求，阿里的中高層管理層要敢于為創(chuàng)新?lián)?dāng)，為創(chuàng)新努力創(chuàng)造一個(gè)機(jī)制和空間，包容犯錯(cuò)，管理層要給年輕人更多的包容心，更好地幫助他們。而阿里巴巴集團(tuán)會從組織設(shè)計(jì)，人才獎(jiǎng)勵(lì)等多個(gè)層面，在內(nèi)部為創(chuàng)新打開空間，激發(fā)員工的能量和創(chuàng)造力。

張勇直言，“創(chuàng)新不是安排出來的，也不是靠政策鼓勵(lì)出來的，在無線時(shí)代，依靠阿里的數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施支持，在內(nèi)部建立一個(gè)個(gè)快速、簡練的小團(tuán)隊(duì)，他們相信這個(gè)產(chǎn)品，有這個(gè)夢想，爆發(fā)出的活力和真正的創(chuàng)新，你給他配置資源，他去拿結(jié)果，20-30人的團(tuán)隊(duì)才能爆發(fā)出真正的創(chuàng)新活力“。

阿里巴巴業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)群體年輕化的同時(shí)，張勇也期待”組織部“的中高層領(lǐng)導(dǎo)更加年輕化，目前阿里組織部258名成員中，71%已經(jīng)是70后，張勇說，”讓更多的年輕一代進(jìn)入到組織部，更多八零后、八五后在組織部里面，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向未來。”

年輕化，快速創(chuàng)新和授權(quán)充分，這三大改變都會帶來一個(gè)更加快速，更犀利的阿里巴巴，這也是張勇為阿里設(shè)下的組織關(guān)鍵詞——”敏捷“。張勇解釋，敏捷度首先是嗅覺，阿里將更好的聞到市場變化，客戶需求變化，并且快速反應(yīng)，一擊致命，一擊見血，在快速變化的環(huán)境下，升級為一家更加敏捷的公司。

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