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淺析職業(yè)生涯規(guī)劃

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在應(yīng)屆生踏入職場(chǎng)之初,除了要具有腳踏實(shí)地、不要好高騖遠(yuǎn)、從零做起的心態(tài)之外,要想職場(chǎng)取得成功更需要有清晰的目標(biāo)與規(guī)劃,否則摸石頭過(guò)河,遇山爬山,遇水趟河,那么未來(lái)成功的機(jī)會(huì)非常渺茫。

職場(chǎng)人員往往有這樣的傾向:哪個(gè)企業(yè)底薪高去哪里,哪個(gè)企業(yè)提供的職務(wù)高就去哪里,哪個(gè)企業(yè)的工作輕松就去哪里,哪個(gè)企業(yè)的提成高就去哪里……由于跳槽頻繁,他們最后往往無(wú)所作為。其根本原因是他們的個(gè)人職業(yè)目標(biāo)不清晰,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃。

如果你希望能夠抓住時(shí)代的機(jī)遇,做自己人力資本的主宰,就必須做出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃:分析自己的現(xiàn)狀,給自己設(shè)立一個(gè)有挑戰(zhàn)性的職業(yè)目標(biāo),了解自己的潛能,找到不足,彌補(bǔ)差距,實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

在職業(yè)生涯規(guī)劃中,最重要的是明確自己的職業(yè)方向。

為什么一定要選擇職業(yè)方向呢?說(shuō)個(gè)小故事。

在非洲西撒哈拉沙漠里,有一個(gè)名叫比塞爾的小村莊。多年前,這里是一個(gè)不為人知、與世隔絕的小村落。當(dāng)?shù)氐娜撕苌僮叱龃迩f,外面的人也很少來(lái)到這個(gè)村莊。后來(lái),有一個(gè)叫肯萊文的歐洲青年來(lái)到了比塞爾,建議他們走出沙漠。當(dāng)?shù)匾粋€(gè)叫阿古特爾的青年,年富力強(qiáng),上進(jìn)好學(xué),在肯萊文的建議下他費(fèi)心周折,歷盡磨難,最后一次終于用三天就走出了沙漠。在此之前,比塞爾人曾多次試圖走出沙漠,但每一次都繞回了原地。原來(lái),比塞爾人沒(méi)有使用任何導(dǎo)航工具,由于人兩側(cè)肌肉發(fā)達(dá)程度有差異,會(huì)在不知不覺(jué)中走出一個(gè)朝左拐的弧型,而且拐的幅度會(huì)越來(lái)越小,越來(lái)越小,最后就走成一個(gè)像卷尺的螺旋狀,回到起點(diǎn)。阿古特爾把外面的人帶進(jìn)來(lái),又把里面的人帶出去。多年以后,比塞爾成了一個(gè)遠(yuǎn)近聞名的旅游勝地。比塞爾人在村子中央小廣場(chǎng)上,設(shè)立了一個(gè)阿古特爾的銅像,銅像的基座上鐫刻著一句話:新生活從選定方向開(kāi)始。

我們每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中有沒(méi)有轉(zhuǎn)圈子的感覺(jué)呢?我們的職業(yè)方向是文員、銷(xiāo)售管理人員、市場(chǎng)策劃人員,或者是其他的方向?實(shí)際上我們的職業(yè)生涯或者職業(yè)方向都可以用一個(gè)體系來(lái)闡述行業(yè)管理,那就是目標(biāo)管理

在目標(biāo)管理的培訓(xùn)輔導(dǎo)中,我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)到“三個(gè)石匠的寓言”來(lái)幫助學(xué)員理解什么是目標(biāo),目標(biāo)能帶給我們什么。這個(gè)寓言是這樣的:

有個(gè)人經(jīng)過(guò)一個(gè)建筑工地,問(wèn)那里的石匠們?cè)诟墒裁??三個(gè)石匠有三個(gè)不同的回答。

第一個(gè)石匠回答:“我在做養(yǎng)家糊口的事,混口飯吃。”第二個(gè)石匠回答:“我在做最棒的石匠工作。”

第三個(gè)石匠回答:“我正在蓋一座教堂。”

結(jié)果,第一個(gè)石匠一生還是石匠,辛苦勞作;第二個(gè)石匠成了工程部經(jīng)理,監(jiān)督石匠們努力工作,成為白領(lǐng),第三個(gè)成了房地產(chǎn)公司的老板,有著不盡的財(cái)富。

從這個(gè)故事中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)第一個(gè)石匠的自我期望值太低,在職場(chǎng)上,此人缺乏自我啟發(fā)的自覺(jué)和自我發(fā)展的動(dòng)力。第二個(gè)石匠的自我期望值雖然有點(diǎn)過(guò)高,但一定是個(gè)積極努力的人;第三個(gè)石匠的目標(biāo)才真正與工程目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)高度吻合,他的自我啟發(fā)意愿與自我發(fā)展行為才會(huì)與組織目標(biāo)的追求形成和諧的合力。目標(biāo)確立的科學(xué)正確,有可執(zhí)行性并努力付諸實(shí)施,那未來(lái)才可能有累積的高度和前景。

拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一個(gè)不想當(dāng)元帥的士兵不是一個(gè)好士兵。”士兵有雄心壯志,有非常高的自我期望當(dāng)然是好事。但是一個(gè)總想著當(dāng)元帥的士兵,卻未必是連長(zhǎng)需要的部下。在企業(yè)中,自我期望過(guò)高的員工,通常很難融入團(tuán)隊(duì),也不能充分施展才能。

無(wú)數(shù)事實(shí)證明

真正有意義的人生往往是從確定自己目標(biāo)那一天才開(kāi)始的。在這個(gè)社會(huì)里,生存是最容易的,但生存質(zhì)量是截然不同的。你可以偷搶詐騙、巧取豪奪、辛苦賺取、也可以沿街乞討。所以為了你生活的質(zhì)量更高,為了你學(xué)生時(shí)代乃至兒時(shí)的夢(mèng)想,今天的你需要為了一份夢(mèng)想和事業(yè)去生活和工作,去拼搏和奮斗!正所謂方向決定視野,視野決定境界,境界決定成功!



發(fā)布:2007-07-02 10:20    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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