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唐朝官員薪水簿:白居易愛曬工資 韓愈愛哭窮
唐朝是一個傳奇的時代,也是現(xiàn)在影視劇的重要取材年代,每隔一兩年,熒屏上總有一部收視率居高不下的電視劇跟唐朝有關(guān),比如前兩年的《神探狄仁杰》中的“元芳,你怎么看”還方興未艾,如今的《武媚娘傳奇》又沸沸揚(yáng)揚(yáng)了。
不過,再傳奇的人物,也得拿薪水過日子;再傳奇的生活,也得靠那本枯燥無味、幾乎與傳奇無緣的薪水簿。所以,除了豐富的素材,唐朝還給我們留下了一本詳細(xì)的工資簿。
唐初薪水:
比隋朝有下調(diào) 外官不如京官
唐高祖建立大唐,同時也制定了唐朝官員的俸祿規(guī)格,跟隋朝相比,工資水平有所下調(diào),原因可能跟戰(zhàn)亂破壞了生產(chǎn)力、民生凋敝有關(guān)吧,具體的還得看工資表。
《隋書》的“百官志”里有一張不太詳盡的工資表,標(biāo)明了基本情況:古代的年薪以糧食為基本發(fā)放單位,一品官年薪九百石,然后按照品級遞減,低一級就減一百石,所以從一品就是八百石,正二品是七百石……到正四品,年薪為三百石,接下來每降一級就減五十石,到正六品,年薪為一百石。九品和不管事的閑官沒有年薪。
唐朝建立后,我們看《新唐書》里的工資簿,發(fā)現(xiàn)確實有所下調(diào),公元618年,正一品的年薪變?yōu)槠甙偈?。正四品的年薪倒是相?dāng)?shù)模际侨偈偻虏顒e也不大。而唐朝的九品芝麻官也列入了財政,年薪四十石。
這些以糧食為單位的薪水都是一年之內(nèi)一次性發(fā)放到位,“皆以歲給之”。悲催的是,京師以外的地方官吏沒有年俸,“外官則否”。在唐朝的相當(dāng)一部分時間里,地方官員的待遇遠(yuǎn)不如京師官吏。名臣倪若水曾在地方為官,有一回,他給一位回長安為官的朋友送行,朋友動身后,倪若水望著其遠(yuǎn)去的背影,羨慕嫉妒恨地說:“這哥們回京城做神仙去了。”
當(dāng)然,外官的困難還是有人關(guān)心的,貞觀六年,公元632年,中書省的官員高季輔上奏說,外官同事們實在太苦了,級別低,又沒薪水,已經(jīng)到了“饑寒切身”的地步,還是要發(fā)俸祿才行,“宜給祿養(yǎng)親”。于是外官開始有年俸,稍低于京官,例如一品低五十石,二品和三品低三十石,具體就不羅列數(shù)據(jù)了。也可以用鹽代替,至于怎么兌換,不得而知。
由此可見,外官待遇不如京官。不過,風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),到中晚唐時,出現(xiàn)了京官不如外官的情況。例如唐穆宗的時候,堂堂工部尚書鄭權(quán),居然慘到薪水養(yǎng)不活家人的地步,“俸薄不能贍”,所以他絞盡腦汁要調(diào)到地方去,并最終如愿以償。據(jù)《資治通鑒》第243卷記載,公元823年的四月二十五日,調(diào)令下來,鄭權(quán)任嶺南節(jié)度使。接到調(diào)令的他歡歡喜喜地上任去了。嶺南在當(dāng)時算是偏遠(yuǎn)地方,鄭權(quán)都樂意去,可見情況與初唐相比已大不相同。
薪水調(diào)整:
唐高宗時有月薪
武則天上調(diào)低層官員待遇
年薪也不是固定的,會視表現(xiàn)情況有所浮動,當(dāng)然,多數(shù)是往上浮的。唐太宗貞觀年間,百官在年終考核中,如果得上等成績,可以獎給他們一個季度的俸祿,后來追加到一年的俸祿,大概相當(dāng)于年終獎了??磥?,好好表現(xiàn)還是有希望加薪的。
新到的官員,手頭沒薪水,等發(fā)年薪又太遙遠(yuǎn),所以就每日給糧,等于計日算工資。
據(jù)《新唐書》的“食貨志”記載,唐太宗的時候財政吃緊,于是實行隋朝就有的“公廨本錢”,其實是一種融資借貸制度。政府貸款給一些民間人士,每人限五萬錢,讓他們拿著這筆錢去做生意,每月收利息四千錢,一年收四萬八千錢,息錢已經(jīng)接近本金,算是高利貸了。這些賺來的利息錢,就用于發(fā)放官員的薪俸。
當(dāng)然,朝廷也給貸款人一個身份,叫做“捉錢令史”,顧名思義,就是專門想法賺錢的官,這個“捉”,真是用得太形象了。
這些負(fù)責(zé)“捉錢”的官員,雖然不是正式編制,但在吏部是有檔案的,一旦一年繳足四萬八千錢的利息,歸還本金,吏部可以授予官職,“歲滿受官”。要達(dá)到幾乎是百分之百的利息指標(biāo),真得要拼才行。
但這個制度的弊端也是顯而易見的,當(dāng)時的大書法家褚遂良就提意見了,他是從人事制度來考慮的:皇上,現(xiàn)在長安城里有六百多位“捉錢令史”,過一兩年這些人都要被吏部任命為官吏,那各大部門的位置豈不是被他們占滿了?朝廷的進(jìn)士往哪兒安置去?讀書考進(jìn)士有什么用?
唐太宗也覺得頭大,就廢除了此項制度,恢復(fù)撥款發(fā)薪俸。不過,后來這項制度還是反反復(fù)復(fù)地實行,屢廢屢興,沒錢總得想法子吧。
到公元650年,即唐高宗永徽元年,唐朝的財政狀況好一些了,于是有了月薪,當(dāng)時叫做俸料。一品官的月薪是八千錢,另外伙食補(bǔ)助一千八百錢,辦公用品費一千二百錢。這是最高的,九品芝麻官的月薪為一千五百錢,伙食補(bǔ)助二百五十錢,辦公用品費二百錢。
每個官員的警衛(wèi)人員和辦事人員也是有嚴(yán)格規(guī)定的,一品官配備隨從96人,二品官配備隨從72人,到九品官,就冷清多了,只配備兩人。公主的隨從也挺多的,法定80人,所以說影視里公主前呼后擁的場面,不是沒有道理的??ぶ饕膊荒艿÷瑫?0名工作人員。
到武媚娘上臺,公元684年,即光宅元年,上調(diào)了八、九品官員的待遇,主要是增加隨從工作人員。
當(dāng)然,還有一個極其重要的收入來源不可忽略,那就是職分田和永業(yè)田。農(nóng)業(yè)社會,收田租也是一個很重要的發(fā)薪水方式。一品官分十二頃田,二品官分十頃田,九品官分二頃五十畝田。至于永業(yè)田,一品分六十頃田,二品分三十五頃田,余不贅述。不過,永業(yè)田是可以收回去的。
趣聞:
白居易愛曬工資 韓愈愛哭窮
唐朝近三百年期間,從治到亂,再考慮到通貨膨脹,官員薪水當(dāng)然也是跟著時代變化的。到了唐武宗會昌年間,薪酬就基本固定下來了,理論上不再作任何調(diào)整,“會昌后不復(fù)增減”?!缎绿茣?middot;食貨志》也有工資單,當(dāng)然是年薪,此處略舉幾例:太師、太保、太傅的年薪是二百萬錢;中書令,其實也是宰相,年薪一百四十萬錢;各部門的尚書年薪百萬錢;節(jié)度使年薪三十萬錢,比尚書低多了。為什么上文的鄭權(quán)要舍工部尚書不當(dāng),去當(dāng)嶺南節(jié)度使?估計是中晚唐節(jié)度使有地方行政權(quán)和財權(quán),實際收入不止于此吧。
公元807年的五月,大詩人白居易在陜西當(dāng)縣尉,看到當(dāng)?shù)乩习傩彰爸顭嵩诟铥溩樱?ldquo;足蒸暑吐氣,背灼炎天熱”,不由得大為感嘆,并很珍惜自己現(xiàn)有的待遇,不用種地干農(nóng)活。他打開工資條看了一下,每年有三百石的收入,“吏祿三百石”,于是對自己說:白先生,您知足吧,感恩吧。
白居易似乎很適合搞統(tǒng)計工作,每到一個職位,就喜歡寫詩曬一下收入,這個已經(jīng)有人寫過,因此只簡略提一提。他從當(dāng)縣尉的年俸三百石到太子少傅的月收入十萬,“月俸百千”,收入線一直往上走。
韓愈曾經(jīng)是國子監(jiān)博士,也就是高校校長,他的年薪多少呢?查一下史料,和縣尉一個級別:兩萬錢。這是唐武宗時候的標(biāo)準(zhǔn),韓老師稍微早一點,估計八九不離十。一次早訓(xùn)時,學(xué)生笑話他:老師,你好窮啊,孩子凍得哇哇哭,老婆餓得嗷嗷叫。韓老師回?fù)粽f:我不用耕地,老婆不用織布,一家人“安坐而食”,我挺知足的。
其實,這是韓老師借學(xué)生的嘴哭窮。他當(dāng)然有辦法創(chuàng)收,那就是寫墓志銘,據(jù)說收費挺高的。
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