最新優(yōu)秀員工的詮釋

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在一個企業(yè)里，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工？優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)？怎樣才能成為一個優(yōu)秀的員工？經(jīng)過時代光華的一系列管理培訓(xùn)之后，了解到同在一個公司工作，同樣的學(xué)歷與相仿的年齡，為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高、待遇更優(yōu)厚、更能夠獲得老板的信任？這是目前許多企業(yè)老板和公司職員都在深刻思考的問題。
　　通過大量調(diào)查，我們驚奇地發(fā)現(xiàn)，無論在什么公司，也不管是什么行業(yè)，優(yōu)秀的員工總是有著某些共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)和他們從事的工作無關(guān)，完全體現(xiàn)在個人的工作態(tài)度上面。
　　在杭州管理培訓(xùn)開辦中層管理培訓(xùn)時了解到，優(yōu)秀的員工大多熱愛工作，追求卓越。優(yōu)秀的員工隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的，因為熱忱是成就一切的前提，事業(yè)的成功與否，往往是由做這件事情的決心和熱忱而決定的。
　　優(yōu)秀的員工大多都樂于承擔更多的責任。無論干什么工作，優(yōu)秀的員工都會認真地對待，努力做到最好；優(yōu)秀員工總是主動要求擔當更多的責任或自動承擔更重要的任務(wù)，大多數(shù)情況下，即使他沒有被正式告知要對某事負責，他也會努力做好。針對企業(yè)里的員工都可以考慮開通時代光華ELN企業(yè)學(xué)習在線，給員工提供一個很好的學(xué)習平臺。
　　優(yōu)秀的員工大多都積極主動工作，把敬業(yè)當成一種習慣。
　　優(yōu)秀的員工大多都時刻牢記公司的利益。
　　優(yōu)秀的員工大多都注重細節(jié)，遵守準則。
　　優(yōu)秀的員工大多都注重個人形象，維護公司聲譽。
　　如果你渴望成為一個優(yōu)秀的員工，渴望獲得更高的薪水、更高的職位、更大的成功，那么，《員工準則》（近期由中國傳媒大學(xué)出版）將為你提供有價值的幫助，它將向你傳授怎樣成為優(yōu)秀員工的理念，并告訴你如何在實際工作中加以運用，教你從每一個細節(jié)入手，成為企業(yè)最杰出的員工。如果你是企業(yè)家，請將這本書送給你的員工，啟迪他們效仿書中闡述的標準，屆時你將驚異地發(fā)現(xiàn)，你的每一個員工都是最優(yōu)秀的。

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