汽車銷售管理系統(tǒng)新手應注意的幾個基本汽車銷售管理系統(tǒng)技巧

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許多電話汽車銷售管理系統(tǒng)人員尤其是剛入行的汽車銷售管理系統(tǒng)人員，都有一顆充滿激情的心，但往往由于缺少或者掌握不了潛在客戶或者潛在客戶的信息，采取亂撒網的方法，瘋狂打電話，結果呢?時間一天天的過去，有效客戶沒有抓到幾個，汽車銷售管理系統(tǒng)業(yè)績沒有什么增長，反而，把自己的身心搞得非常疲憊。那如何才能讓我們汽車銷售管理系統(tǒng)人員的身心不再疲憊呢?

一、準備

開發(fā)客戶前的準備工作，常常是頂尖汽車銷售管理系統(tǒng)人員制勝的關鍵。

1)運用各種方法，進行客戶資料的搜集，將客戶資料進行整理，歸類。

2)整理客戶溝通記錄，按聯(lián)系進度和客戶等級做好優(yōu)先聯(lián)絡計劃，對業(yè)務進展做跟蹤，

3)如果開發(fā)對象是大客戶，他們通常會事先列出理想的目標大客戶信息表。并根據聯(lián)系記錄，及時填充大客戶檔案。

4)如果是電話邀約，需要上門拜訪。在前一天還會規(guī)劃自己的拜訪路線以及集中打電話的時間。

積極心態(tài)的準備尤為重要，由于是一周五天連續(xù)打電話，人難免情緒有起有落。所以，優(yōu)秀的電話汽車銷售管理系統(tǒng)人員都有一套適合自己的情緒調整方法。高潮時候抓緊做事，低潮時候做高潮時候沒有做的事是個基本的原則。

二、目標

優(yōu)秀的電話汽車銷售管理系統(tǒng)人員在每一通電話前，都會預先想好電話的目的是什么?根據企業(yè)汽車銷售管理系統(tǒng)的不同類型，常見的目標有1)邀約;2)直接汽車銷售管理系統(tǒng)產品;3)是為了告訴客戶最新的促銷信息;4)確定是否是關鍵的決策人等等。

除了主動給自己的工作設定目標，他們同時也會講究策略。在主要目標之外，他們還會想到可供替換替換目標以及下一步的計劃，也就是說，當自己的主要目的沒有按預想達成時，他們會拿起第二套方案與客戶保持聯(lián)系，而非魚死網破的與客戶一刀兩斷。

三、基礎

要想成為合適的電話汽車銷售管理系統(tǒng)人員，你必須了解一些基礎的知識，如果有相當合適的培訓，我說的不是空泛的電話汽車銷售管理系統(tǒng)技巧培訓，而是合適這個階段新人的基礎電話汽車銷售管理系統(tǒng)培訓。打基礎階段的培訓，關鍵是培訓的質量，而非培訓內容的多少。

主要包括：

1)電話汽車銷售管理系統(tǒng)的禮儀與規(guī)范;

2)電話汽車銷售管理系統(tǒng)的基礎溝通技能;

3)公司產品及服務的知識;

4)市場知識;

5)競爭對手產品的知識;

四、引導

汽車銷售管理系統(tǒng)過程中，不是你被客戶引導，就是客戶被你引導。通常衡量是否是汽車銷售管理系統(tǒng)的高手，很明顯的一個特點就是看你是否可以通過引導客戶，讓客戶意識到他的問題所在，而通過你的介紹，可以使客戶意識到你就是他的唯一選擇。

第一：頂尖的電話汽車銷售管理系統(tǒng)人員其引導的出發(fā)點是100%從客戶的利益出發(fā)，提供優(yōu)質的客戶服務，而不是自己。只有100%從客戶角度從發(fā)，說出來的話，提出的問題才有可能讓客戶對你產生信任

第二：專業(yè)的人一定是按專業(yè)的流程做事情，頂尖的汽車銷售管理系統(tǒng)在做引導時也不例外。但他所以來的汽車銷售管理系統(tǒng)流程根源來于客戶的心理決策流程。一般而言，客戶與你之間的關系都是經過了陌生、接受、興趣、選擇、懷疑、渴望、相信等這幾個階段。

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