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我們介紹一下現(xiàn)階段晶澳太陽(yáng)能的信息化建設(shè)情況

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晶澳太陽(yáng)能IT總監(jiān)彭勇先生

晶澳太陽(yáng)能信息化情況

記者:彭總,能否給我們介紹一下現(xiàn)階段晶澳太陽(yáng)能的信息化建設(shè)情況?

彭勇:之前我們公司信息化第一步是在做能源行業(yè)OA和ERP,而現(xiàn)在的主要著眼點(diǎn)則是生產(chǎn)管理系統(tǒng),它更偏重于生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)記錄。在現(xiàn)有階段,我們信息部希望能提供給管理層更多的支持和滿(mǎn)足管理上更多的需求,并且能讓管理層看到更明細(xì)的數(shù)據(jù),比如說(shuō)管理層需要的公司詳細(xì)的在財(cái)務(wù)上和生產(chǎn)上的數(shù)據(jù)等等。

記者:您剛才提到的能源行業(yè)OA應(yīng)用情況如何?

彭勇:目前我們一直在使用的是泛微的OA,這套能源行業(yè)OA平臺(tái)服務(wù)的機(jī)構(gòu)有包括集團(tuán)、光伏科技,還有揚(yáng)州、河北、連云港、奉賢等各個(gè)不同生產(chǎn)基地。除此以外,美國(guó)、德國(guó)等海外公司的銷(xiāo)售人員也在使用。使用用戶(hù)總共1900多人并且完全覆蓋了各公司130多個(gè)部門(mén),是我們分布最廣的系統(tǒng),大大加快了我們的信息的傳遞和共享。

記者:我們知道,你們的泛微OA是和Oracle ERP做了集成的,能和我們具體談一下嗎?

彭勇:這塊主要做的是和財(cái)務(wù)費(fèi)用的集成。社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、水電費(fèi)、租賃金、物業(yè)管理費(fèi)及保安費(fèi)等公司常規(guī)管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)以及其他符合公司管理規(guī)定的費(fèi)用流程,均在協(xié)同辦公平臺(tái)上統(tǒng)一審批,與erp系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)流轉(zhuǎn)和交互。

充分發(fā)揮信息系統(tǒng),充分培養(yǎng)信息人員

記者:你們通過(guò)什么方式衡量你們的信息化是否滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)部門(mén)需求?

彭勇:首先,我認(rèn)為,信息化不是越多越好,要看公司對(duì)信息化的需求,要能讓現(xiàn)有的系統(tǒng)充分發(fā)揮作用。一般我們通過(guò)以下三點(diǎn)來(lái)衡量是否滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)部門(mén)需求:1、定期訪(fǎng)談。我們定期都會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行訪(fǎng)談,通過(guò)訪(fǎng)談來(lái)了解信息系統(tǒng)在業(yè)務(wù)部門(mén)的使用情況,有什么問(wèn)題需要改進(jìn)。2、及時(shí)優(yōu)化。一旦當(dāng)有新的業(yè)務(wù)產(chǎn)生的時(shí)候,我們會(huì)看是否可以運(yùn)用現(xiàn)有系統(tǒng)去解決。同時(shí)我們也會(huì)去看原有的業(yè)務(wù)是否能夠同時(shí)通過(guò)信息系統(tǒng)優(yōu)化。3、通過(guò)問(wèn)題暴露。日常工作中,我們通過(guò)一些使用中暴露出來(lái)的問(wèn)題來(lái)看信息系統(tǒng)究竟有沒(méi)有更滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的需要。

記者:您所說(shuō)的“充分發(fā)揮現(xiàn)有系統(tǒng)”,究竟要怎么樣“充分發(fā)揮”?

彭勇:我認(rèn)為,一般通過(guò)以下兩個(gè)方面來(lái)充分發(fā)揮現(xiàn)有系統(tǒng):1、通過(guò)一些項(xiàng)目能讓我們自己的信息人員成長(zhǎng)起來(lái)。我們希望每個(gè)信息人員都可以獨(dú)當(dāng)一面,在充分了解各個(gè)系統(tǒng)的情況的同時(shí),自己還要能夠主導(dǎo)一些重要的工作,不斷去處理各類(lèi)問(wèn)題、去和各個(gè)業(yè)務(wù)門(mén)戶(hù)溝通。2、利用一些現(xiàn)有的資源。比方說(shuō),我有一個(gè)新的系統(tǒng)需求,我就要看我的現(xiàn)有系統(tǒng)我的現(xiàn)有系統(tǒng)是能滿(mǎn)足一部分需求,如果可以的話(huà),我們就要推動(dòng)用戶(hù)往現(xiàn)有系統(tǒng)中做一個(gè)靠攏,不能一味跟著用戶(hù)需求走。另外,我們也要對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)做一個(gè)整改或優(yōu)化、變革來(lái)達(dá)到用戶(hù)需求。比如,我們就可以直接在現(xiàn)有OA中做一些深化應(yīng)用。

記者:那么,您比較注重信息人員哪些能力?

彭勇:有三塊內(nèi)容我是比較看中的,也是在充分培養(yǎng)的能力:1、快速學(xué)習(xí)能力。信息化有很多新技術(shù)、新業(yè)務(wù),信息人員需要能夠快速了解并掌握。2、解決問(wèn)題的能力。我們面臨的很多問(wèn)題都有短期的解決方法和長(zhǎng)期的解決方法,你要有針對(duì)不同的問(wèn)題采取不同的方法處理的能力。緊急的時(shí)候你要采取一些比較快速的方法處理;但如果你有充足時(shí)間處理的問(wèn)題,你就不應(yīng)該用短期的方法去處理。3、承擔(dān)責(zé)任的能力。現(xiàn)在我們信息部門(mén)有很多工作需要個(gè)人去承擔(dān)工作責(zé)任,你要會(huì)去處理這些問(wèn)題,并且各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,要有去承擔(dān)一些工作的主導(dǎo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

 
發(fā)布:2006-02-25 15:19    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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