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倉管員工作交接程序

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1.0目的和范圍
規(guī)范倉管員的工作交接，使其順利進(jìn)行，并保證倉庫的工作正常進(jìn)行。
適用于倉庫新，老倉管員的工作交。

2.0程序
2.1倉管員正常辭職工作交接程序：
2.1.1倉管員辭職，必須提前一個(gè)月提出書面辭職申請(qǐng)，并由財(cái)務(wù)部經(jīng)理同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交行政部確認(rèn)生效。
2.1.2辭職生效后，新倉管員在老倉管員指導(dǎo)下實(shí)習(xí)一個(gè)月后，方可辦理交接手續(xù).在這一個(gè)月期間，所有工作由老倉管員負(fù)。
2.1.3辭職倉管員在交接期間必須認(rèn)真做好每一項(xiàng)具體的本職工作，包括按規(guī)定程序出入庫;每日出入庫帳當(dāng)日完成;準(zhǔn)確無誤地做好倉庫相應(yīng)報(bào)表以及做好倉庫的安全工作和物料保管工作等工作內(nèi)。
2.1.4交接工作具體包括帳、物、電子文檔三帳合一的交接，相關(guān)文件和資料的交接以及辦公工具的交接。
2.1.5交接的帳、物、電子文檔原則上應(yīng)保證三帳合一的準(zhǔn)確性，相關(guān)文件和資料應(yīng)完整無缺，辦公工具應(yīng)齊備。
2.1.6如果上述2.1.4所規(guī)定的交接工作達(dá)不到所規(guī)定的要求，視情節(jié)輕重給以相應(yīng)處罰。
2.1.7交接時(shí)各種數(shù)據(jù)應(yīng)清晰明了，新接手之倉管員務(wù)必核實(shí)好每一項(xiàng)物料的帳、物、電子文檔情況.若有問題應(yīng)及時(shí)反映情況，否則交接工作結(jié)束并相互確認(rèn)后所出現(xiàn)的問題，由所接手之倉管員自行承擔(dān)其全部責(zé)任。
2.1.8當(dāng)各種交接工作完成并相互確認(rèn)后，辭職倉管員按行政部規(guī)定程序辦理離廠手續(xù)。
2.2被解雇（或被辭退）之倉管員工作之交接程序：
被解雇（或被辭退）之倉管員在離職之前必須按2.1.3至2.1.7所要求做好交接工作，若拒絕交接的，報(bào)行政部作相應(yīng)處理，只有確認(rèn)交接工作完成，方可辦理其他離廠手續(xù)。 rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng)
發(fā)布：2007-03-24 09:41    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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