銷售行業(yè)ERP

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erp銷售經(jīng)理

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　　ERP銷售經(jīng)理工作職責

　　崗位職責

　　1、負責開發(fā)新客戶，并負責軟件演示等

　　2、負責自己客戶跟蹤的相關工作

　　3、負責對企業(yè)進行ERP理論和軟件培訓

　　4、負責為客戶安裝ERP軟件，對客戶進行操作培訓，做好技術支持

　　5、負責幫助企業(yè)用戶對ERP進行仲裁，引導實施過程

　　6、負責對客戶的業(yè)務進行重組并指導客戶成功應用ERP

　　7、負責為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格

　　8、負責為客戶提供ERP相關的管理咨詢和指導9、負責指導客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務模式和流程進行ERP項目的實施

　　具備的知識

　　一、相關領域的知識

　　企業(yè)經(jīng)營實踐中不同的管理領域，如市場營銷、生產(chǎn)制造、物資供應、財務、人力資源、質(zhì)量管理等，大多與ERP中的功能領域相對應，ERP顧問要在那些領域開展服務，既要賬務該領域的理論框架，也要研究該領域中先進的方法與工具，更要了解這些理論、方法、工具在實踐中應用的條件、推進的步驟和常見問題的解決辦法。例如，物料需求計劃對于供應管理、關鍵績效指標對于人力資源、能力需求計劃對于生產(chǎn)管理、業(yè)務流程重組對于整個 erp系統(tǒng)等，都是必不可少的知識，要做好供應、人力資源、生產(chǎn)等領域的ERP咨詢實施工作，當然要對這些相關領域里的理論與方法有較為深入的研究。

　　二、相關行業(yè)的管理知識

　　想要為企業(yè)提供更加深入有效的咨詢與服務，ERP顧問還需要選擇一些特定的行業(yè)進行研究，如冶金、機械制造、化工、服裝鞋帽、金融、房地產(chǎn)開發(fā)等。不同行業(yè)之間，在經(jīng)營運作模式、管理模式等方面的差異非常明顯，做好行業(yè)知識積累，對ERP顧問開展工作有極大的幫助。

　　1. 積累行業(yè)知識是需要重點關注的問題

　　(1)該行業(yè)最常見的組織與經(jīng)營運作方式是怎樣的，行業(yè)領先者的組織于經(jīng)營運作方式又是怎樣的;

　　(2)行業(yè)中最常見的生產(chǎn)與銷售體系是怎樣的，行業(yè)領先者的生產(chǎn)與銷售體系又是怎樣的;

　　(3)行業(yè)中最常見的競爭策略是怎樣的，行業(yè)領先者的競爭策略又是怎樣的;

　　(4)行業(yè)中買方和供應方的交易方式、議價能力是怎樣的;

　　(5)行業(yè)整體信息化狀況與行業(yè)領先者的信息化狀況是怎樣的，最常見的信息化平臺與信息化策略是什么;

　　(6)影響這個行業(yè)的法律法規(guī)有哪些。

　　企業(yè)對ERP銷售經(jīng)理要求以下內(nèi)容來自泛普軟件公司對ERP銷售經(jīng)理的職責要求

　　要求A

　　崗位職責：

　　-負責公司的ERP軟件產(chǎn)品的銷售工作，承擔銷售指標、完成銷售業(yè)績目標;

　　-根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，發(fā)展社會關系，擴大公司業(yè)務量;

　　-負責所屬銷售助理的管理、指導、培訓工作;

　　任職要求：

　　-大專以上學歷，市場營銷、管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有軟件銷售、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　-能準確理解客戶需求，結合公司產(chǎn)品，為客戶提供適宜的解決方案;

　　-具備一定的市場分析判斷能力，有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　-性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及商務能力;

　　晉升體系：銷售代表→銷售經(jīng)理→辦事處經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營銷總監(jiān)

　　要求B

　　負責ERP產(chǎn)品的銷售與推廣，完成總部下達的銷售任務;

　　負責ERP商機挖掘，推進、控制銷售過程，制定差異化競爭策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源并獲取訂單;

　　參與商務談判，簽署銷售合同，并跟蹤項目實施服務過程，與客戶保持良好關系;

　　組織建立與當?shù)卮髤^(qū)以及合作伙伴、供應廠商之間的溝通機制和渠道。

　　Job Requirement:

　　1、專業(yè)及學歷背景要求：大學本科及以上學歷，計算機或商業(yè)管理相關專業(yè);

　　2、專業(yè)知識及技能要求：

　　1)掌握ERP相關理論及其軟件實現(xiàn)方法，有實操經(jīng)驗;

　　2)了解ERP市場特點，掌握相關銷售技巧;

　　3、相關工作經(jīng)驗要求：

　　1)五年以上工作經(jīng)驗，至少具備三年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2)具有大項目銷售經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程、管理特點;

　　3)擁有Kingdee 或 UFIDA等ERP實施和軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　4、基本素質(zhì)要求：

　　1)具備良好人際交往、方案演講、商務談判能力;

　　2)有強烈贏單欲望，樂于陌生交流，善于溝通;

　　3)性格穩(wěn)重、勤奮，能夠承受較大銷售業(yè)績壓力;

　　4)英文流利;

　　5)能適應工作所需的出差，年齡30歲以上;

　　6) 具有當?shù)厝嗣}網(wǎng)絡者優(yōu)先考慮。

　　要求C

　　崗位職責： -負責公司的ERP軟件產(chǎn)品的銷售工作，承擔銷售指標、完成銷售業(yè)績目標; -根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，發(fā)展社會關系，擴大公司業(yè)務量; -負責所屬銷售助理的管理、指導、培訓工作; 崗位要求： -大專以上學歷，市場營銷、管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; -2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有軟件銷售、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; -能準確理解客戶需求，結合公司產(chǎn)品，為客戶提供適宜的解決方案; -具備一定的市場分析判斷能力，有責任心，能承受較大的工作壓力; -性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及商務能力;晉升體系：銷售代表→銷售經(jīng)理→辦事處經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營銷總監(jiān)

發(fā)布：2021-05-27 11:45 編輯：泛普軟件 · hujian [打印此頁] [關閉]

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