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erp銷售工作
ERP銷售工作職責
崗位職責
1、負責開發(fā)新客戶,并負責軟件演示等
2、負責自己客戶跟蹤的相關工作
3、負責對企業(yè)進行ERP理論和軟件培訓
4、負責為客戶安裝ERP軟件,對客戶進行操作培訓,做好技術支持
5、負責幫助企業(yè)用戶對ERP進行仲裁,引導實施過程
6、負責對客戶的業(yè)務進行重組并指導客戶成功應用ERP
7、負責為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格
8、負責為客戶提供ERP相關的管理咨詢和指導9、負責指導客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務模式和流程進行ERP項目的實施
具備的知識
一、相關領域的知識
企業(yè)經(jīng)營實踐中不同的管理領域,如市場營銷、生產(chǎn)制造、物資供應、財務、人力資源、質量管理等,大多與ERP中的功能領域相對應,ERP顧問要在那些領域開展服務,既要賬務該領域的理論框架,也要研究該領域中先進的方法與工具,更要了解這些理論、方法、工具在實踐中應用的條件、推進的步驟和常見問題的解決辦法。例如,物料需求計劃對于供應管理、關鍵績效指標對于人力資源、能力需求計劃對于生產(chǎn)管理、業(yè)務流程重組對于整個erp系統(tǒng)等,都是必不可少的知識,要做好供應、人力資源、生產(chǎn)等領域的ERP咨詢實施工作,當然要對這些相關領域里的理論與方法有較為深入的研究。
二、相關行業(yè)的管理知識
想要為企業(yè)提供更加深入有效的咨詢與服務,ERP顧問還需要選擇一些特定的行業(yè)進行研究,如冶金、機械制造、化工、服裝鞋帽、金融、房地產(chǎn)開發(fā)等。不同行業(yè)之間,在經(jīng)營運作模式 、管理模式等方面的差異非常明顯,做好行業(yè)知識積累,對ERP顧問開展工作有極大的幫助。
1. 積累行業(yè)知識是需要重點關注的問題
(1)該行業(yè)最常見的組織與經(jīng)營運作方式是怎樣的,行業(yè)領先者的組織于經(jīng)營運作方式又是怎樣的;
(2)行業(yè)中最常見的生產(chǎn)與銷售體系是怎樣的,行業(yè)領先者的生產(chǎn)與銷售體系又是怎樣的;
(3)行業(yè)中最常見的競爭策略是怎樣的,行業(yè)領先者的競爭策略又是怎樣的;
(4)行業(yè)中買方和供應方的交易方式、議價能力是怎樣的;
(5)行業(yè)整體信息化狀況與行業(yè)領先者的信息化狀況是怎樣的,最常見的信息化平臺與信息化策略是什么;
(6)影響這個行業(yè)的法律法規(guī)有哪些。
2. 積累行業(yè)知識時值得注意幾個問題
(1)要結合自己研究的管理領域與軟件產(chǎn)品來界定行業(yè)范圍。范圍過寬則沒有重點,范圍過窄則失去意義。例如,把整個服務業(yè)作為一個行業(yè)來研究則失之過寬,把標準閥門制造作為一個行業(yè)來研究則失之過窄。
(2)不要迷信行業(yè)特點。由于規(guī)模與經(jīng)營方式不同,行業(yè)內不同企業(yè)之間的管理差異有可能會大于不同行業(yè)之間的差異,所以不能一概而論。
(3)一定要通過相應的知識框架去分析與研究行業(yè)。行業(yè)自身有特點,行業(yè)之間有差異,但絕非壁壘森嚴。一些通用的知識框架,例如,需求響應策略、生產(chǎn)類型、銷售與分銷層次、成本核算方法、價格管理辦法等,在大部分行業(yè)都適用,通過框架可以廣泛的分析比較,更可以借鑒不同行業(yè)的先進經(jīng)驗。
三、相關ERP產(chǎn)品的知識
對于自己需要提供咨詢實施服務的軟件產(chǎn)品,尤其是自己主要負責的那些功能模塊,ERP顧問當然要有深入全面的了解,這一點毋庸置疑。對于ERP顧問而而言,做到“深入全面”四個字可不容易,它包括如下三個由淺入深的層次:
首先是掌握操作層面的知識。ERP顧問當然要知道軟件的某一個功能路徑在哪里,如何進行操作?;蛘哒f,如果操作者要使用系統(tǒng)中的某一個功能,應該以怎樣的步驟來完成。這是對ERP顧問最基本的要求,接近于系統(tǒng)最終用戶的要求。
其次是掌握配置層面的知識。了解ERP中的具體功能是用來解決什么顯示問題的,知道啟用某一個功能是需要怎樣的數(shù)據(jù)準備、怎樣的參數(shù)設置、怎樣的實施步驟。這是ERP顧問必備的知識。
最后是掌握應用層面的知識。了解企業(yè)面臨的實際問題可以用軟件中的什么功能解決;知道在實施ERP中對應的功能以實現(xiàn)企業(yè)的管理目標是,除了軟件配置、數(shù)據(jù)準備之外,還要在業(yè)務流程、制度與政策等方面完成怎樣的配套工作才能達到實施效果;了解這期間有怎樣的風險及控制方法或替代方案、過渡方案。達到這一層次,才能說是真正掌握了ERP產(chǎn)品方面的知識。
企業(yè)對ERP銷售要求以下內容來自泛普軟件對ERP銷售的職責要求
要求A
1、大學本科畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;
2、 強大的自我組織能力和溝通能力;
3、對SAP和ERP在中國的市場有深入了解;
4、 有較為成熟的銷售渠道;
5、有較強的演講技巧,談判技能;
6、能較好的制定銷售策略,達成銷售目標;
泛普銷售經(jīng)理工作職責:
1、獲得訂單,并通過規(guī)劃和組織每天的工作日程,呼吁現(xiàn)有或潛在的客戶,獲得新客戶;
2、競爭對手的收集,熟悉當前SAP產(chǎn)品、新產(chǎn)品的市場價格以及交付進度,采購技術等信息;
3、對SAP產(chǎn)品、服務和政策的發(fā)展變化進行深入了解和熟悉;
4、解決客戶投訴的調查問題,制定解決方案,編寫報告,提出建議;
5、客戶銷售記錄;完成銷售業(yè)績。
要求B
任職資格描述:
1、計算機、財會、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備優(yōu)秀的銷售素質,接受過專業(yè)銷售技巧培訓或訓練者尤佳;
3、具備較強的抗壓能力;
4、良好的客戶挖掘能力、客戶溝通能力、自我管理能力;較強的判斷力和分析能力;良好的方案制作能力,很強的書面表達能力和口頭表達能力。
5、具有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求C
崗位職責:
挖掘潛在客戶,推廣本公司軟件產(chǎn)品。
任職要求:
面向制造業(yè)1年以上ERP,MES等管理軟件包銷售經(jīng)驗
熟悉ERP,MES等面向制造業(yè)管理軟件市場
根據(jù)個人能力與公司標準定義工資級別,并按績效每年調整基本工資及年度獎金
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