汽配軟件下載管理：怎樣才能恰到好處？(下)

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汽配軟件下載管理中汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載管理的15個(gè)小竅門(mén)：

1.為汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載提供一份挑戰(zhàn)性的工作。按部就班的工作最能消磨斗志，公司想要汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載有振奮表現(xiàn)，必須是工作富于挑戰(zhàn)。接下來(lái)便是：

2.確保汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載得到相應(yīng)的工具，以便把工作做到最好。擁有本行業(yè)最先進(jìn)的工具，汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載便會(huì)自豪地夸耀自己的工作，這夸耀中就蘊(yùn)藏著巨大的激勵(lì)作用。

在項(xiàng)目、任務(wù)的實(shí)施的整個(gè)過(guò)場(chǎng)中，汽配軟件下載應(yīng)當(dāng)：

3.為汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載出色完成工作提供信息。這些信息包括公司的整體目標(biāo)及任務(wù)，需要專(zhuān)門(mén)部門(mén)完成的工作及汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載個(gè)人必須看重解決具體問(wèn)題。

做實(shí)際工作的汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載是這項(xiàng)工作的專(zhuān)家，所以，汽配軟件下載必須：

4.聽(tīng)取汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載的意見(jiàn)，邀請(qǐng)他們參與制訂與其工作相關(guān)的決策，并與之坦誠(chéng)交流。如果把這種坦誠(chéng)交流和雙方信息共享變成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可缺少的一部分，激勵(lì)作用就更明顯了。因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng)：

5.建立便于各方面交流的問(wèn)題、訴說(shuō)關(guān)心的事，或者獲得問(wèn)題答復(fù)。有人做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，讓1500名汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載身處不同工作環(huán)境，以求找出有效的激勵(lì)因素。研究表明，最有效的因素之一就是：

6.當(dāng)汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載完成工作時(shí)，當(dāng)面表示祝賀。這種祝賀要來(lái)得及時(shí)，也要說(shuō)得具體。

如果不能親自表示祝賀，經(jīng)理應(yīng)該：

7.寫(xiě)張便條，贊揚(yáng)汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載的良好表現(xiàn)。書(shū)面形式的祝賀能使汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載看得見(jiàn)經(jīng)理的賞識(shí)，那份“美滋滋的感受”更會(huì)持久一些。

公司的表彰能加速激發(fā)汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載渴求成功的欲望，經(jīng)理應(yīng)該：

8.當(dāng)眾表?yè)P(yáng)汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載。這就等于告訴他，他的業(yè)績(jī)值得所有人關(guān)注和贊許。

如今，許多公司視團(tuán)隊(duì)協(xié)作為生命，因此，表彰時(shí)不要忘了團(tuán)隊(duì)成員，應(yīng)當(dāng)：

9.開(kāi)會(huì)慶祝，鼓舞士氣。慶祝會(huì)不必太隆重，只要及時(shí)讓團(tuán)隊(duì)知道他們的工作相當(dāng)出色就行了。

10.經(jīng)常與手下汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載保持聯(lián)系。學(xué)者格拉曼認(rèn)為：跟你閑聊，我投入的是最寶貴的資產(chǎn)：時(shí)間，這表明我很關(guān)心你的工作。

此外，公司文化的影響也不容易忽視，公司要是缺少積極向上的工作環(huán)境，不防把一下措施融合起來(lái)，善加利用。首先是：

11.了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載的實(shí)際困難與個(gè)人需求，設(shè)法滿(mǎn)足。這會(huì)大大調(diào)動(dòng)汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載的積極性。

如今，人們?cè)絹?lái)越多地談到按工作表現(xiàn)管理汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載，但真正做到：

12.以業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)提拔汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載仍然可稱(chēng)得上一項(xiàng)變革。

憑資歷提拔的司太多，這種方法不但不能鼓勵(lì)汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，反而會(huì)養(yǎng)成他們坐等觀望的態(tài)度。

談到工作業(yè)績(jī)，公司應(yīng)該：

13.制訂一整套內(nèi)部提拔汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載的標(biāo)準(zhǔn)。汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載的事業(yè)上有很多想做并能夠做的事，公司到底給他們提供了多少機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)?最終汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載會(huì)根據(jù)公司提供的這些機(jī)會(huì)來(lái)衡量公司對(duì)他們的投入。

許多人認(rèn)為，工作既是謀生的手段，也是與人交往的機(jī)會(huì)，公司如果：

14.洋溢社區(qū)般的氣息。就說(shuō)明公司已盡心竭力要建立一種人人欲為之效力的組織結(jié)構(gòu)。背后捅刀子，窩里斗、士氣低落會(huì)使最有成功欲的人也變得死氣沉沉。

當(dāng)今許多文學(xué)作品貶低金錢(qián)的意義，但金錢(qián)的激勵(lì)作用還是不可忽視的。要想使金錢(qián)發(fā)揮最大作用。

15.汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載的薪水必須具有競(jìng)爭(zhēng)性。記要依據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載的實(shí)際貢獻(xiàn)來(lái)確定其報(bào)酬。

上面這些方法其實(shí)并沒(méi)有什么創(chuàng)新，所謂汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載激勵(lì)，說(shuō)白了就是尊重汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載，這也是當(dāng)今已近精疲力竭、麻木不仁的汽車(chē)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)下載所需要的。

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