集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)工作條例范本

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)工作條例范本提要：為規(guī)范監(jiān)事會(huì)工作行為和秩序，保證監(jiān)事會(huì)依法行使權(quán)力，履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法

　　集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)工作條例范本

　　(一)總則

　　為規(guī)范監(jiān)事會(huì)工作行為和秩序，保證監(jiān)事會(huì)依法行使權(quán)力，履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，以及本公司章程，特制定本條例。

　　(二)監(jiān)事會(huì)的組成及任期

　　（1）本公司監(jiān)事會(huì)由 位（奇數(shù)）成員組成。（不少于3人，中小企業(yè)可不設(shè)監(jiān)事會(huì)，只設(shè)監(jiān)事1名。）

　?。?）監(jiān)事人選由各股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成。

　?。?）監(jiān)事會(huì)可聘請(qǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、會(huì)計(jì)、管理方面的專家出任外部監(jiān)事。依照《公司法》，監(jiān)事會(huì)的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。

　?。?）監(jiān)事每屆任期為3年，可以連選連任。

　?。?）監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事條1名（或稱為監(jiān)事會(huì)主席）。

　　(三)監(jiān)事的資格規(guī)定

　　1. 監(jiān)事人選必具有的條件：

　　（1）能夠維護(hù)公司權(quán)益；

　?。?）堅(jiān)持原則、清正廉潔、辦事公正；

　?。?）諳熟企業(yè)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)監(jiān)管法規(guī)、政策等。

　　2.監(jiān)事的年齡限制為18歲以上。

　　3.因下列情形，不得擔(dān)任公司監(jiān)事：

　?。?）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力。

　?。?）因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年。

　　（3）擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。

　　（4）擔(dān)任因違法而被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。

　?。?）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未表償。

　　4.公司高級(jí)管理人員（如經(jīng)理）、董事及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任本公司的監(jiān)事。

　　5.監(jiān)事在任期屆滿前，不得無(wú)故解除其監(jiān)事職務(wù)；自動(dòng)辭職者除外。

　　(四)監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)

　　（1）監(jiān)事在監(jiān)事會(huì)會(huì)議上充分發(fā)表意見，對(duì)表決事項(xiàng)行使表決權(quán)。

　　（2）監(jiān)事有權(quán)對(duì)提交會(huì)議的文件、材料提出質(zhì)疑，要求說(shuō)明。

　?。?）監(jiān)事有向監(jiān)事長(zhǎng)提出召開臨時(shí)會(huì)議或特別會(huì)議的建議權(quán)。

　?。?）為了查詢或調(diào)查監(jiān)事會(huì)的專項(xiàng)工作，監(jiān)事有權(quán)調(diào)閱公司檔案、文件或約見公司經(jīng)理人員了解情況。

　?。?）監(jiān)事必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法律、財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)規(guī)定。

　　（6）監(jiān)事必須嚴(yán)格遵守國(guó)家章程、本條例和其他公司規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)收取賄賂或者其他非法報(bào)酬。

　?。?）監(jiān)事不得開展與本公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。

　?。?）監(jiān)事負(fù)有按規(guī)定不泄露公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

　?。?）監(jiān)事違反本條例的非法所得歸本公司所有，造成的損失應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

　?。?0）監(jiān)事在執(zhí)行職權(quán)時(shí)超越權(quán)限或沒有依照監(jiān)事會(huì)決議，致使公司遭受損害的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

　　(五)監(jiān)事長(zhǎng)

　?。?）監(jiān)事長(zhǎng)由監(jiān)事會(huì)三分之二以上監(jiān)事選舉產(chǎn)生或解聘。

　?。?）監(jiān)事長(zhǎng)任期與監(jiān)事相同，可連選連任。

　?。?）監(jiān)事長(zhǎng)人選應(yīng)具有更高素質(zhì)要求，須眾望所歸、嚴(yán)于律己、資歷深厚、公正無(wú)私。

　　監(jiān)事長(zhǎng)的職權(quán)如下：

　　（1）召集并主持監(jiān)事會(huì)；

　　（2）檢查監(jiān)事會(huì)決議實(shí)施情況，并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告；

　　（3）就有關(guān)問(wèn)題聽取公司高級(jí)管理人員報(bào)告；

　?。?）向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營(yíng)情況；

　　（5）在監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間，代行監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。

　　監(jiān)事長(zhǎng)的責(zé)任如下：

　?。?）檢查監(jiān)事會(huì)決議執(zhí)行情況，并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告；

　　（2）以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議；

　?。?）做好監(jiān)事會(huì)會(huì)議準(zhǔn)備工作，定期召集會(huì)議。

　　(六)監(jiān)事會(huì)職權(quán)、義務(wù)和責(zé)任

　　1.監(jiān)事會(huì)行使如下職權(quán)：

　　（1）審查公司財(cái)務(wù)報(bào)表和資料，評(píng)價(jià)公司業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)狀況；

　?。?）對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

　?。?）當(dāng)董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正；

　?。?）必要時(shí)提請(qǐng)召開臨時(shí)股東會(huì)；

　　（5）監(jiān)事工或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議；

　　（6）代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

　?。?）應(yīng)公司經(jīng)理要求，提供咨詢意見；

　?。?）其他規(guī)定的職權(quán)。

　　(七)監(jiān)事會(huì)義務(wù)：

　　1.向股東會(huì)報(bào)告的義務(wù)。為股東會(huì)準(zhǔn)備的監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告內(nèi)容有：

　?。?）匯報(bào)監(jiān)事會(huì)工作情況；

　?。?）對(duì)股東會(huì)決議執(zhí)行情況進(jìn)行報(bào)告；

　?。?）檢查公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)狀況并得出結(jié)論；

　?。?）對(duì)董事、經(jīng)理的監(jiān)督情況報(bào)告；

　　（5）對(duì)董事會(huì)提交股東會(huì)的

[1] [2] 下一頁(yè)