5條最實用職場加薪法則

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想讓未來一年的職場道路更寬廣5個職場潛規(guī)則讓你加薪、升職一箭雙雕!加強自己在職場中的各種職業(yè)技能和知識，能大大提高你的職場競爭力，你需要有計劃、有步驟的規(guī)劃這一切并付諸實踐，小編教給你最實用的職場加薪法則!

1、把你在目前工作中需要做的所有工作都列出來。

準備一本工作日志記錄下每天工作中要做的事情。你的列表要盡可能全面，下面這些內(nèi)容尤其重要：

你所承擔(dān)的具體任務(wù)，無論是突發(fā)性質(zhì)還是常規(guī)性質(zhì);

培訓(xùn)。

多閱讀與你工作領(lǐng)域相關(guān)的雜志和書籍，并對相關(guān)信息保持高度敏感。

通過增加實踐，讓你的工作技能更為熟練。

如果你很想嘗試某些沒有做過的更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)，多向正在做這種任務(wù)的人學(xué)習(xí)請教。

如果你去招聘管理網(wǎng)站查詢一下相關(guān)職位的空缺，你就會列出三到五項自己目前不具備的技能。如果能學(xué)會這些，毫無疑問你就會成為對公司來說更有價值的員工。

2、查詢同領(lǐng)域其他公司同職位人員的薪資水平。

當(dāng)然你同時也要考慮自己工作居住的城市消費水平才行。

3、重新寫一份你的職位說明。

別忘記其中要包括你的附加能力和已經(jīng)取得的成果。

4、申請加薪。

當(dāng)你在向上司說明自己的成長以及對公司增加的價值時，別忘了用工作日志和用具體的數(shù)字來說服他。

5、申請升職。

如果你的工作量大幅度增長，并且與之前相比有了很多變化，或者你所肩負的責(zé)任變得更重大，那么在申請加薪的同時也可以申請升職。這樣做不僅工資卡的數(shù)字會有所提升，同事看著你的目光也會帶上更多尊敬。

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