當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
職場(chǎng)貴人五表象
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà):400-8352-114
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),并不是每個(gè)同事都會(huì)像朋友一樣對(duì)你那么好,但是在你的職場(chǎng)生涯中或多會(huì)少都會(huì)有貴人相助,那什么樣的人才是你的職場(chǎng)貴人?他們又具備何種表象?筆者通過(guò)十多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),得出了職場(chǎng)貴人五個(gè)表象。
1.愿意無(wú)條件力挺你如果有人愿意挺你,他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無(wú)條件的挺你,只因?yàn)槟闶悄?,他相?ldquo;你”這個(gè)人,他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說(shuō)你的不是,他會(huì)挺你,幫你說(shuō)好話(huà)來(lái)澄清!那你愿意無(wú)條件的挺你身旁的人嗎?
2.愿意嘮叨你因?yàn)樗P(guān)心你,所以他才會(huì)嘮叨!因?yàn)樗谝饽?,所以他才?huì)嘮叨!他的嘮叨是提醒,在事情發(fā)生前,他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成為那個(gè)在乎及嘮叨你身旁伙伴的貴人嗎?嘮叨其實(shí)是需要溝通藝術(shù)的,嘮叨不應(yīng)該讓對(duì)方感覺(jué)到你很煩,想要離開(kāi)你。嘮叨要經(jīng)常和激勵(lì)配合,我們通常會(huì)在嘮叨對(duì)方后,立即激勵(lì)他,說(shuō)“我們知道你肯定會(huì)改、肯定可以做得更好、肯定不會(huì)讓心愛(ài)你的人傷心”。
3.愿意和你分擔(dān)分享愿意陪你一起度過(guò)風(fēng)雨的伙伴,是你的貴人。很多人會(huì)在有難時(shí)離開(kāi)你,但是當(dāng)你有成就時(shí),他們就想要和你一起領(lǐng)功。沒(méi)分擔(dān),只要分享。這哪里可能?可以陪同你分擔(dān)一切的苦,分享一切的樂(lè),這是貴人。愿意陪同他人經(jīng)過(guò)這過(guò)程的人,也是貴人。你呢?
4.教導(dǎo)及提拔你他看到你的好,同時(shí)也了解到你的不足之處。他能協(xié)助你,提拔你,他不嫌棄你,不是你的貴人,是什么?朋友們,如果你也想當(dāng)你伙伴的貴人,那你得提升自己的能力,成為他人的教練,好好的教導(dǎo)及提拔他人。
5.愿意欣賞你的長(zhǎng)處一個(gè)愿意發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處、欣賞你的長(zhǎng)處、接納你的長(zhǎng)處的人,肯定是你的貴人。有些上司雖然發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處,但是他未必可以喜歡及欣賞它,更別說(shuō)接受它!這關(guān)鍵在于他們往往會(huì)擔(dān)心你會(huì)對(duì)他造成威脅,特別是當(dāng)你的長(zhǎng)處是他缺乏的。相反地,你是否也能欣賞你伙伴的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處呢?
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《塑造員工職業(yè)化》培訓(xùn)講師:楊陽(yáng)
《打造高效能職業(yè)人內(nèi)訓(xùn)》培訓(xùn)講師:顧四國(guó)
小編推薦:
在職場(chǎng)上,一定要閉口不提的話(huà)
讓菜鳥(niǎo)變雄鷹的26招
- 1管理者的10大真相
- 23個(gè)寓言故事改變你的職業(yè)生涯
- 3如何培養(yǎng)員工的責(zé)任心
- 4領(lǐng)導(dǎo)力:管理中粗細(xì)的結(jié)合
- 5管理者如何成為道德領(lǐng)導(dǎo)?
- 6一線銷(xiāo)售員需要的職業(yè)素養(yǎng)
- 7宮心術(shù):如何搞定不同類(lèi)型的上司?
- 8財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃
- 9具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的能力有哪些
- 10職場(chǎng)白領(lǐng)需具備哪些職業(yè)素養(yǎng)
- 11網(wǎng)吧管理人員常用工具軟件有哪些?
- 12影響法官職業(yè)生涯的幾種心態(tài)
- 13高效能銷(xiāo)售人員四大必備素質(zhì)
- 14如何提升高層領(lǐng)導(dǎo)力?
- 15如何治療職場(chǎng)拖延癥?
- 16如何提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)
- 17CEO要擁有什么職業(yè)素養(yǎng)與品質(zhì)
- 18職場(chǎng)人士如何化解負(fù)面情緒
- 19中層執(zhí)行力不佳的層面
- 20培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力的舉措
- 21領(lǐng)導(dǎo)就必須直面血淋淋的現(xiàn)實(shí)
- 22檢索企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之3大弊病
- 23職業(yè)生涯的4個(gè)危機(jī)時(shí)段
- 24企業(yè)執(zhí)行過(guò)程中需要堅(jiān)持的原則
- 25領(lǐng)導(dǎo)力提升策略的關(guān)鍵是什么
- 26下一代領(lǐng)導(dǎo)力在哪里?
- 27分析從弈棋看智力型3大領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)
- 28自我管理的進(jìn)取心和平常心
- 29如何打造標(biāo)本兼治的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)?
- 30一名成功企業(yè)家的10個(gè)秘密
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓