十大職業(yè)素養(yǎng)

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年終將至，不少職業(yè)經(jīng)理人都在盤點(diǎn)一年來的收入，思考來年的工作設(shè)想。但很少有人會盤點(diǎn)一下自己一年來的職業(yè)素養(yǎng)是否提高了一點(diǎn)點(diǎn)的。正值年終將至新年將臨之際，我想用自己的拙筆剖析當(dāng)前職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)中常見的十大問題，以饗讀者。

一、沒有明確的奮斗目標(biāo)

作為一名當(dāng)代的職業(yè)經(jīng)理人，要想獲得成功，必須盡早明確和認(rèn)清自己的努力方向和奮斗目標(biāo)，并分解成若干個(gè)步驟，學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)知識和技能，積累經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)的知識基礎(chǔ)和技能基礎(chǔ)，建立必要的社會關(guān)系，逐步實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。否則，將會一事無成。

二、扭曲雇傭關(guān)系

職業(yè)經(jīng)理人無論在什么企業(yè)工作，也不管與老板是什么關(guān)系，首要的是必須時(shí)刻牢記這層雇傭關(guān)系，自覺接受企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，千萬不可我行我素，以自己的經(jīng)驗(yàn)﹑個(gè)性、興趣或理想為由，與企業(yè)發(fā)生摩擦。否則將會“擦槍走火”，受傷的仍然是自己。

三、利用公司資源作為個(gè)人資本

有的職業(yè)經(jīng)理利用公司的資源編制自己的社會關(guān)系網(wǎng)，不顧企業(yè)利益，為所欲為。有的利用這些資源作為向企業(yè)要價(jià)的資本，否則卷走這些資源與企業(yè)對著干。還有的在進(jìn)行某項(xiàng)決策時(shí)，拿企業(yè)利益當(dāng)兒戲，或作試驗(yàn)田，以此作為自己學(xué)習(xí)技能的學(xué)費(fèi)。

四﹑結(jié)黨營私，玩弄權(quán)術(shù)

作為一名職業(yè)經(jīng)理，手中自然擁有一定的權(quán)利，但有的人卻利用手中的權(quán)利﹑在企業(yè)的地位和威望結(jié)黨營私，拉幫結(jié)派，玩弄權(quán)術(shù)，使自己的“一畝三分地”針插不進(jìn)，水潑不入，儼然成為一個(gè)獨(dú)立王國。這種為一己之利，無視企業(yè)利益的狹隘作風(fēng)，無疑是給自己的職業(yè)之路留下了深不可測的陷阱。

五﹑自恃無人替代

不少“能人”，特別是一些所謂的“元老”、“精英”往往自認(rèn)為“沒有我就玩不轉(zhuǎn)”。因此總是耍手段﹑玩權(quán)謀，表現(xiàn)出一副江湖大佬的派頭。其實(shí)，在當(dāng)今社會，沒有一個(gè)人能真正做到無人替代的地步。如果有人還心存幻想，那么最早要替換的人也許就是你。

六﹑不珍惜和保護(hù)自己的信譽(yù)。

有的職業(yè)經(jīng)理人長期以來，建立了良好的個(gè)人信譽(yù)，在同事﹑和上下級中留下了良好的口碑。但是，個(gè)人的信譽(yù)是要自己珍惜和保護(hù)的，否則，會一世英明毀于一旦之間。因此，要求各位職業(yè)經(jīng)理人要保持待人處世上的客觀公平的職業(yè)心態(tài)。在處理個(gè)人得失上要寬宏大量，并時(shí)刻信守自己的承諾。

七﹑既無反對勇氣，又缺乏接受的胸襟

在工作中有分歧是非常正常的。但最糟糕的是，在決策過程中有不同意見沒有勇氣提出來，而一旦形成決議卻不嚴(yán)格執(zhí)行，往往導(dǎo)致決策后的措施或政策不是效果大打折扣，就是半途夭折，給企業(yè)造成嚴(yán)重后果。

八﹑對企業(yè)缺乏歸宿感

古代士人常說的一句話是“君子各為其主”。他們將“主公”的興衰成敗與自己的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起，為了主公的事業(yè)鞠躬盡瘁。作為當(dāng)今的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該向古人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們忠于職守的優(yōu)秀品德，忠誠于自己的企業(yè)，做到在職期間全心全意為企業(yè)服務(wù)，離職之后也絕不傷害企業(yè)。

九﹑荒廢專業(yè)技能

無論工作多忙，職業(yè)經(jīng)理人都不能放棄進(jìn)取的機(jī)會。要不斷豐富自己的知識，提高業(yè)務(wù)水平，接受新知識、新技能技巧。唯有如此，才能充滿信心地去迎接任何挑戰(zhàn)。

十、堵塞跳槽道

社會上需要各種各樣的人才，只要有才實(shí)學(xué)就要勇敢地接受他人的挑戰(zhàn)。因此假如有人向你提出改變環(huán)境的建議，你不必未經(jīng)思考就一口拒絕，而應(yīng)同對方作進(jìn)一步的探討。跳槽不是污點(diǎn)，但必須堂堂正正、善始善終、信守承諾。

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