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招聘管理系統(tǒng)一般包括那些模塊？

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　　企道人力資源管理系統(tǒng)，基于戰(zhàn)略人力資源管理思想進行設計和開發(fā)，面向企業(yè)人力資源從業(yè)人員、企業(yè)管理者和業(yè)務部門員工，通過人事管理、績效管理、招聘與培訓管理、餐飲管理、考勤管理、薪酬管理等模塊，幫助企業(yè)從人力資源基礎應用開始，招聘管理系統(tǒng)逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理的高級應用。

　　該系統(tǒng)既可獨立運行，又可與泛普軟件泛普OA系統(tǒng)-ERP其他模塊無縫集成。企業(yè)可以根據(jù)實際管理水平和管理要求設置人力資源管理辦法，并且能夠針對企業(yè)實際情況及時進行相應調(diào)整。

　　軟件好不好，是否適合自己公司的需要，那就需要購買者親自去試用一下各個軟件，現(xiàn)在各個軟件廠家都提供了試用，大家可以去試用一下泛普軟件人力資源管理軟件

　　我們使用的是泛普軟件的人力資源管理系統(tǒng)，他們的招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)就包括了員工記錄、未來需求、招聘人數(shù)、招聘申請、候選人、面試計劃、聘用通知等，還可以根據(jù)自己的需要進行新定制，功能還是比較全面的說~~~

　　應聘人數(shù)，到場人數(shù)，登記人數(shù)，面試人數(shù)，登記率，通知面試比率，面試通過率

發(fā)布：2006-08-01 16:04    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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