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泛普OA實施方案

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OA可以由相關人員將一些知識分享給集團總部

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協(xié)同OA的工作流程流程合并
也可以將下屬公司流程和總部審批流程合并成一個流程在一個流程圖中進行呈現(xiàn)
Tips：合并在一個流程中，流程通過審批條件來智能判斷流轉路徑
工作流程流程下達
集團總部亦有流程需要下達到下屬公司：如集團發(fā)文流程
Tips：集團總部流程可以出發(fā)下屬公司流程實現(xiàn)流程的向下傳遞
知識管理知識創(chuàng)建
集團總部和分子公司可以有自己獨立的知識庫
Tips：集團總部人員和下屬公司人員只能在自己的知識庫中創(chuàng)建知識
知識管理知識查看
集團總部與下屬公司的知識既可以獨立使用也可以相互共享
Tips：  集團總部可以將總部的部分知識庫分享給下屬公司
 泛普OA軟件下屬公司可以由相關人員將一些知識分享給集團總部
組織人員組織結構使用分權
集團總部和下屬公司的組織結構相互隔離，協(xié)同OA系統(tǒng)內(nèi)成員只能查看自己權限范圍內(nèi)的組織結構
集團總部：一般員工只能看到集團總部的組織（也可以控制到查看集團的部分組織結構）
下屬公司：一般員工只能看到公司本部的組織（也可以控制到查看下屬公司的部分組織結構）
對于集團總部需要與下屬公司發(fā)生業(yè)務往來，或者下屬公司需要和集團總部溝通的人員，可以開放權限相互可見
Tips：  OA辦公系統(tǒng)內(nèi)所有應用中選擇查看組織結構的地方均可受此分權控制
在工作流程模塊所有需要使用人員、部分、公司信息的地方均可受分權控制，如流程表單中的人、部門、分部字段、流程轉發(fā)人員選擇、流程后臺配置操作者設置等

發(fā)布：2006-03-14 10:41    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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