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OA辦公自動化平臺之協(xié)同辦系統(tǒng)-集團(tuán)化企業(yè)實(shí)施備忘錄
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一、XX集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)實(shí)施方案
由于在OA中搭建的組織結(jié)構(gòu)圖要求標(biāo)準(zhǔn)的組織結(jié)構(gòu)圖(不是權(quán)利分配圖)。根據(jù)調(diào)研確認(rèn)后集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)圖,也就是將要在OA系統(tǒng)中進(jìn)行搭建的XX集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)圖如下:
二、系統(tǒng)人員實(shí)施方案
在系統(tǒng)的設(shè)置中,必須要了解到每一個(gè)部門、每一位員工的情況,每一位員工在單位內(nèi)的角色,每一個(gè)崗位的職責(zé)和行使的權(quán)利,員工與員工之間的上下級關(guān)系和工作關(guān)系。以及安全級別、賬號等管理員分配的信息。
1.XX集團(tuán)導(dǎo)入列表
根據(jù)人力提供的花名冊,整理的人員導(dǎo)入數(shù)據(jù)請見以下附件:
2.用戶安全級別規(guī)則定義
系統(tǒng)中的安全級別,只是作為人員劃分的一個(gè)參考值,不體現(xiàn)具體某項(xiàng)功能的權(quán)限上。只是為了方便流程的搭建,設(shè)置的一個(gè)參數(shù)。安全級別的制定規(guī)則,是依據(jù)職務(wù)越高級別數(shù)字越高,同職務(wù)的級別數(shù)字一致進(jìn)行制定;具體每一位員工的安全級別將由和裕地產(chǎn)OA管理部門根據(jù)確定的安全級別規(guī)則設(shè)定,目的是通過將帳號人員設(shè)定的安全級別作為條件方便的進(jìn)行后臺權(quán)限的賦予與設(shè)置。
副總裁兼財(cái)務(wù)長 | 50 |
執(zhí)行總裁兼財(cái)務(wù)中心主任 | 40 |
助理總裁/副主任 | 30 |
部門經(jīng)理 | 20 |
職員 | 10 |
3.用戶系統(tǒng)帳號規(guī)則定義
XX集團(tuán)所制定的員工登陸賬號策略,采用的是公司員工所用的登錄名為,比如名字是解直錕,賬號就是xiezhikun;初始密碼為zhongzhi127,系統(tǒng)上線后帳號密碼發(fā)放給每個(gè)部門。
三、XX集團(tuán)登陸頁UI設(shè)計(jì)方案
XX集團(tuán)OA系統(tǒng)登錄頁需要林總協(xié)調(diào)相關(guān)部門的美工給出圖片和相關(guān)素材,由領(lǐng)導(dǎo)篩選后確定登錄頁模板,登錄頁效果案例如下:
登陸界面要求:
形式:1.根據(jù)本公司logo和創(chuàng)意對登陸界面的形式自行設(shè)計(jì)
2.登陸界面“賬號:”“ 密碼:”兩個(gè)字在圖片的位置要與附件“登錄頁效果案例.jpg”圖片完全一樣,字體自行設(shè)計(jì)。
四、XX集團(tuán)門戶模塊實(shí)施方案
項(xiàng)目一期計(jì)劃開啟1個(gè)門戶,為集團(tuán)門戶
集團(tuán)門戶主要用于進(jìn)行公司新聞、制度、通知類信息的發(fā)放,以及集團(tuán)企業(yè)文化的發(fā)布。具體設(shè)計(jì)如下:
五、知識管理體系實(shí)施方案
XX集團(tuán)在這一部分的需求是與泛普軟件軟件的門戶功能交互使用,泛普軟件軟件考慮系統(tǒng)框架的完整性,因此將這一部分的功能囊括在一起闡述與分析。根據(jù)前期和項(xiàng)目組溝通情況,知識目錄暫分為如下,以后根據(jù)使用需要可由項(xiàng)目組自行添加:主目錄 | 分目錄 | 子目錄 |
系統(tǒng)使用 | 系統(tǒng)使用規(guī)范 | 系統(tǒng)使用規(guī)范 |
系統(tǒng)使用 | 系統(tǒng)功能介紹 | 系統(tǒng)功能介紹 |
六、XX集團(tuán)流程管理模塊實(shí)施方案
在項(xiàng)目前期的調(diào)研過程中,經(jīng)過集團(tuán)各種制度的整理以及XX集團(tuán)需求的提交,最終整理的一期上線流程內(nèi)容請見如下流程列表。
流程大類 | 具體流程 |
行政類 | 檔案借(查)閱流程 |
非合同類用印審批 | |
合同類用印審批 | |
印章證照借用審批流程 | |
固定資產(chǎn)申請審批制度及流程 | |
人事類 | 招聘需求申報(bào) |
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