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OA辦公系統(tǒng)被企業(yè)員工束之高閣,OA辦公系統(tǒng)成了一個(gè)雞肋
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盡管企業(yè)深思熟慮三年、五年之后的信息化目標(biāo),才引進(jìn)了一套OA辦公系統(tǒng),但卻仍常常出現(xiàn)員工使用MSN或QQ等即時(shí)通訊工具進(jìn)行交流的情況,OA辦公系統(tǒng)被企業(yè)員工束之高閣,OA辦公系統(tǒng)成了一個(gè)雞肋,“棄之可惜,食之無味”,似乎只是CIO討好老板的工具。
那么為何會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢?有兩個(gè)方面的原因,一是企業(yè)沒有選擇好適合企業(yè)自身發(fā)展的OA辦公系統(tǒng),另外一個(gè)原因就是企業(yè)高層管理思路不清晰。
目前國內(nèi)的協(xié)同OA廠商達(dá)1000家之多,雖然產(chǎn)品形態(tài)各異,但還是難以避免同質(zhì)化現(xiàn)象的出現(xiàn),這在不同程度上為企業(yè)選型帶來了困擾。一個(gè)協(xié)同OA項(xiàng)目在招標(biāo)過程中,往往會(huì)出現(xiàn)多家OA辦公系統(tǒng)廠商競標(biāo),這有一定的好處,企業(yè)可以擇優(yōu)選擇。但問題在于競標(biāo)OA辦公系統(tǒng)廠商往往會(huì)站在自己的立場描述自身產(chǎn)品的優(yōu)勢,迎合客戶的長遠(yuǎn)規(guī)劃,為其勾勒出一副宏偉的藍(lán)圖。
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