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阿里巴巴企業(yè)文化是什么?
阿里巴巴的夢想:通過發(fā)展新的生意方式創(chuàng)造一個(gè)截然不同的世界 阿里巴巴的使命:讓天下沒有難做的生意 阿里巴巴的遠(yuǎn)景、使命、價(jià)值觀 Vision遠(yuǎn)景 1、成為一家持續(xù)發(fā)展102年的公司 2、成為全球最大電子商務(wù)服務(wù)提供商 3、成為全球最佳雇主公司 Mission使命Tomakedoingbusinesseasy. 讓天下沒有難做的生意Values價(jià)值觀 客戶第一 ——客戶是衣食父母 尊重他人,隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象 微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問題 與客戶交流過程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉 站在客戶的立場思考問題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意 具有超前服務(wù)意識(shí),防患于未然 團(tuán)隊(duì)合作 ——共享共擔(dān),平凡人做非凡事 積極融入團(tuán)隊(duì),樂于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作 決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持 積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難 善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則 有主人翁意識(shí),積極正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍 擁抱變化 ——迎接變化,勇于創(chuàng)新 適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨 面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合 對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事 在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法、新思路 創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高 誠信 ——誠實(shí)正直,言行坦蕩 誠實(shí)正直,表里如一 通過正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評意見的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,直言有諱 不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo),對于任何意見和反饋“有則改之,無則加勉” 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,并及時(shí)改正 對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止 激情 ——樂觀向上,永不放棄 喜歡自己的工作,認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化 熱愛阿里巴巴,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失 以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄,不斷自我激勵(lì),努力提升業(yè)績 始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì) 不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求 敬業(yè) ——專業(yè)執(zhí)著,精益求精 今天的事不推到明天,上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情; 遵循必要的工作流程,沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤 持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向 能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級,做正確的事 遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果 “我認(rèn)為,客戶第一,員工第二。沒有他們,就沒有這個(gè)網(wǎng)站。也只有他們開心了,我們的客戶才會(huì)開心。而客戶們那些鼓勵(lì)的言語,鼓勵(lì)的話,又會(huì)讓他們像發(fā)瘋一樣去工作,這也使得我們的網(wǎng)站不斷地發(fā)展。”——馬云語錄
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