四川：氣罐燙火鍋 餐館可能違法

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　　解讀一：《四川省勞動力市場管理條例(草案)》

　　據(jù)悉，《四川省勞動力市場管理條例(草案)》(以下簡稱《草案》)有望在本次人大常委會上通過，初定今年9月1日起施行。

　　1.招聘會禁收入場費：《草案》規(guī)定，職業(yè)介紹實行行政許可制度，勞動保障部門要對職介進行年檢。職介機構(gòu)不得介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)；不得介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)。同時，職介機構(gòu)舉辦職業(yè)招聘洽談會，應(yīng)核實入場招聘用人單位主體資格的真實性、合法性和招用人員簡章，不得向求職者收取入場費。

　　2.繳存職業(yè)介紹保證金：除公共職業(yè)介紹機構(gòu)(非盈利)外的其他職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門繳存保證金，用于因職業(yè)介紹機構(gòu)的責(zé)任造成其服務(wù)對象的合法權(quán)益受到損害時的賠償。

　　3.不得扣押身份證：用人單位不得發(fā)布虛假招聘廣告或向職介機構(gòu)提供虛假招聘信息，不得扣押被錄用人員的身份證、學(xué)歷證和資格證等證件，不得向求職者和被錄用人員收取或變相收取報名費、登記費、面試費、培訓(xùn)費、服裝費、體檢費、風(fēng)險金、保證金、抵押金等任何費用，不得招用未滿16周歲的未成年人。此外，是否錄用求職人員，用人單位應(yīng)在5個工作日內(nèi)確定，用人單位與被錄用人員可以在勞動合同中約定試用期，但試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

　　4.招用未成年人招1人罰5000元：用人單位招用人員簡章內(nèi)容不真實而致使求職者上當(dāng)受騙、向職介機構(gòu)提供虛假信息、未辦理有關(guān)備案手續(xù)、不按規(guī)定確定試用期等行為，最高將被處以1萬元罰款，違法招用未滿16周歲的未成年人的，每招用1人處5000元罰款。

　　職介機構(gòu)未經(jīng)批準從事職介活動、未經(jīng)批準擅設(shè)分支機構(gòu)、向求職者收取入場費等行為，將被處以5000—50000元罰款，情節(jié)嚴重的將被吊銷職業(yè)介紹許可證。違法介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)的，每介紹1人處5000元罰款。

　　解讀二：《四川省安全生產(chǎn)條例(草案)》

　　《四川省安全生產(chǎn)條例(草案)》(以下簡稱《條例(草案)》)已經(jīng)省政府第90次常務(wù)會議同意，將以省政府議案形式提請本次人大常委會審議。據(jù)悉，《條例(草案)》提出授予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)，這一措施將開全國先河。

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府擁有安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)：以往，在國務(wù)院和四川省關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定中，都規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和街道辦事處在安全生產(chǎn)監(jiān)督上只有責(zé)任，卻沒有職權(quán)和手段。為此，《條例(草案)》創(chuàng)新性地將安全生產(chǎn)部分監(jiān)督管理權(quán)授予鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和街道辦事處，要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府應(yīng)建立健全必要的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制，明確相關(guān)負責(zé)人并配備必要的人員具體從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

　　2.氣罐燙火鍋，餐館可能違法：《條例(草案)》明確：“餐飲場所應(yīng)當(dāng)采用安全可靠的管道輸送燃料，避免分散使用壓力罐裝燃料作為烹飪熱源，集中放置的壓力罐裝燃料應(yīng)當(dāng)保持安全距離，設(shè)置隔離防護設(shè)施。”這意味著今后我省餐飲場所如果分散使用壓力罐裝燃料燙火鍋將可能屬于違法行為。 四川