監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關閉

醫(yī)務科年度工作目標責任書

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

醫(yī)務科年度工作目標責任書提要：認真做好繼續(xù)醫(yī)學教育工作，完成繼續(xù)醫(yī)學教育工作要求。用于衛(wèi)生技術人員繼續(xù)教育獎金不少于醫(yī)院業(yè)務收入的0.5%。

更多精品源自 制度

　　醫(yī)務科年度工作目標責任書

　　為了提高醫(yī)療技術水平和工作質量及管理水平，特制定2003年度醫(yī)務科工作目標責任書。

　　1、醫(yī)院管理

　　⑴認真貫徹《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《獻血法》等法律規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，衛(wèi)生技術人員合法執(zhí)業(yè)率達100%。

　　⑵嚴格執(zhí)行政府辦非營利性醫(yī)療機構的政策規(guī)定，規(guī)范服務行為。

　?、轻t(yī)療技術服務項目依法準入率達100%。

　?、纫婪ㄗ龊冕t(yī)療廣告的宣傳和管理。

　?、舍t(yī)務科獨立設置，并按有關規(guī)定配備管理人員，認真履行其職能。醫(yī)療服務質量監(jiān)控科要獨立設置，并有2名以上專職衛(wèi)生技術人員，認真履行其職能，落實好文件要求。

　　⑹避免醫(yī)療技術事故的發(fā)生；責任事故為零；醫(yī)療糾紛上訪率為零。

　?、碎T診全部實行病人先醫(yī)生制度。

　　⑻積極組織實施醫(yī)療質量的管理和控制。

　?、蜏蚀_及時向市衛(wèi)生防疫部上報傳染病疫情。

　　⑽圓滿完成指令性、應急性醫(yī)療任務。

　　2、主要醫(yī)療工作指標

　?。?）年門診量8萬人次。

　?。?）病床使用率70%。

　?。?）平均住院天數(shù)≤18天。

　　（4）病床周轉次數(shù)15次。

　?。?）出院病人每年達4700人次，出入院符合率達95%以上。

　　（6）首診確診率在80%以上，手術前后診斷符合率≥90%，臨床診斷與病理診斷符合率在90%以上。

　?。?）門診、急診建設和管理達到標準。

　　（8）急診危重病人搶救成功率≥80%。

　　（9）每二級科室試行3種以上單病種質量控制。

　?。?0）住院病人平均藥品費用與平均總費用之比≤45%。

　　（11）大型儀器檢查陽性率≥60%（X光機檢查陽性率≥50%）。

　?。?2）成分輸血達80%以上。

　?。?3）杜絕使用假冒偽劣藥品。

　　（14）禁止院內感染，肺結核轉診率100%。

　　3、科教工作

　?。?）引進新技術2項以上。

　?。?）認真做好衛(wèi)生科技工作，用于衛(wèi)生科研獎金不少于醫(yī)院業(yè)務總收入的0.5%。

　?。?）認真做好繼續(xù)醫(yī)學教育工作，完成繼續(xù)醫(yī)學教育工作要求。用于衛(wèi)生技術人員繼續(xù)教育獎金不少于醫(yī)院業(yè)務收入的0.5%?？己宿k法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。


更多精品源自 制度
發(fā)布：2007-04-08 12:07    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

泛普酒店管理軟件其他應用

酒店行業(yè)管理系統(tǒng) 酒店管理軟件 飯店管理系統(tǒng) 客房管理系統(tǒng) 賓館管理軟件 免費酒店管理系統(tǒng) 免費客房管理系統(tǒng) 免費賓館管理軟件 免費旅行社管理系統(tǒng) 酒店管理系統(tǒng)下載 酒吧管理系統(tǒng)下載 客房管理系統(tǒng)下載 賓館管理軟件下載 旅店管理系統(tǒng)下載