公司員工工會活動細(xì)則

公司員工工會活動細(xì)則提要：員工工會組織的活動將圍繞促進(jìn)活躍公司氣氛、加強(qiáng)雙向溝通，培養(yǎng)青年人才，豐富企業(yè)文化的宗旨進(jìn)行

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　　公司員工工會活動細(xì)則

　　員工工會組織的活動將圍繞促進(jìn)活躍公司氣氛、加強(qiáng)雙向溝通，培養(yǎng)青年人才，豐富企業(yè)文化的宗旨進(jìn)行。主要活動組織分以下三塊：員工交流會、公益型活動、娛樂型活動；其中娛樂活動分為定期舉行和定向組織兩種形式，并可根據(jù)時(shí)間和會員建議在今后的活動中進(jìn)行改變。

　　定期活動：

　　1、羽毛球(包場制)，每周2次，周三晚7：00－9：00；周六下午16：00-18:00活動負(fù)責(zé)人：Z

　　2、籃球，每周活動一次，每月組織一次以公司為單位的對抗賽，活動負(fù)責(zé)人：Z

　　3、游泳，每周一次，活動負(fù)責(zé)人：Z　　4、看電影，每月一次，活動負(fù)責(zé)人：Z

　　定向活動：登山、拔河、秋游、燒烤、野營、拓展訓(xùn)練、自駕游結(jié)合參觀外地項(xiàng)目公司及與外地公司之間的工作交流，年末舉行一次美高仁公司員工歌手大獎賽，定向活動費(fèi)用及獎金情況試具體活動而定。

　　公益活動擬每季度進(jìn)行一次，對外統(tǒng)一著裝，展示企業(yè)形象。

　　EE公司員工會的活動經(jīng)費(fèi)擬每季度申報(bào)一次，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，每季度中活動經(jīng)費(fèi)由會長統(tǒng)籌安排，具體經(jīng)費(fèi)運(yùn)用在活動后兩天內(nèi)及時(shí)公布在員工工會宣傳欄上，并于員工工會季度會議上做詳細(xì)的總結(jié)匯報(bào)，便于大家的監(jiān)督及下一季度的經(jīng)費(fèi)申請。

　　EE公司員工工會組織機(jī)構(gòu)的分工與職責(zé)：

　　會長Z：負(fù)責(zé)工會活動的統(tǒng)籌安排及對外聯(lián)系，承擔(dān)工會經(jīng)費(fèi)的合理運(yùn)作職責(zé)。

　　副會長Z：負(fù)責(zé)工會章程的起草、修改；各項(xiàng)活動方案的組織、策劃。

　　副會長Z：負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的保管和管理，做好審核、報(bào)銷以及監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的合理運(yùn)用。

　　各員工工會的成員，應(yīng)對各項(xiàng)活動的組織工作出謀劃策，積極配合，在員工工會需要的時(shí)候，盡心盡職的協(xié)助相關(guān)人員做好工作。

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發(fā)布：2007-04-08 12:09 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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