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大學酒店管理專業(yè)招生要求?
近年來,隨著北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等大型活動的舉辦,加快了國內酒店業(yè)的轉型升級,在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面。酒店行業(yè)在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數(shù)以千計的國際化酒店管理人才。因此,高級酒店管理人才很是搶手。那么,大學酒店管理專業(yè)招生要求有哪些?
大學酒店管理專業(yè)招生要求
1、應、往屆高中、中專、職高、技校畢業(yè)生或具有同等學歷者。
2、五官端正,身體健康,遵紀守法,作風正派。
3、具備所報專業(yè)的基本條件。
4、思想要求進步,遵紀守法,身體健康(無傳染病精神病史或其他嚴重疾病),適應全日制學習。
酒店管理專業(yè)注重學生綜合素質的培養(yǎng),主要學習經(jīng)濟管理基礎知識、酒店基本理論。酒店管理專業(yè)突出技能培訓,學生在學習期間,將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習實訓等多方面的技能訓練。
就業(yè)去向
專業(yè)畢業(yè)生主要面向大中型賓館或大型餐飲企業(yè)、酒店等服務業(yè),從事前廳與客房管理工作及相關的服務技術崗位、酒店的餐飲管理及服務崗位;也可從事國家相關行政管理機關、康樂管理及服務崗位、會議服務與管理崗位、旅游相關行業(yè)的服務與管理崗位。隨著酒店管理行業(yè)人員緊缺,該專業(yè)就業(yè)形勢十分看好。
- 1酒店質量管理
- 2酒店總經(jīng)理檢查員工行為要點
- 3酒店質量管理創(chuàng)新
- 4酒店內部的信息傳遞
- 5酒店管理智慧
- 6酒店職業(yè)經(jīng)理人工作分析和自我能力評估
- 7空降兵酒店總經(jīng)理須戰(zhàn)勝的三大困惑
- 8酒店業(yè)人性化管理策略
- 9現(xiàn)代酒店的需求管理方法
- 10酒店收入管理會議
- 11如何培訓酒店基層管理者
- 12客人不是上帝
- 13關于酒店管理的經(jīng)驗分享
- 14重慶??甲钥硷埖旯芾韺I(yè)
- 15酒店管理知識之前廳待客準則
- 16酒店沖突處理五步驟
- 17酒店管理人員能力技巧溝通須知
- 18酒店管理專業(yè)的就業(yè)崗位有哪些?
- 19酒店管理產(chǎn)品的差異化
- 20各大院校酒店管理系專業(yè)設置
- 21我們離真正的酒店管理還差多遠?
- 22酒店管理的服務要求
- 23飯店服務專業(yè) 學生為就業(yè)熱衷多取證
- 24如何提高酒店管理水平?
- 25酒店管理行為中的“角色距離”
- 26酒店管理創(chuàng)新談
- 27談中國飯店業(yè)推行現(xiàn)代管理方法的有效方式
- 28酒店必須切實加強危機管理
- 29如何實現(xiàn)酒店產(chǎn)品的差異化?
- 30酒店管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢十分看好
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