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三星級酒店可借鑒Hotel Fox的做法
那么,這是從酒店的客房經(jīng)營角度來進行的借鑒。像本文提到的Hotel Fox酒店,其客房只有61間,從規(guī)模上來說,屬于一般三星級酒店客房規(guī)格,但是經(jīng)營明顯要好于同類規(guī)模的三星酒店。這里我們對三星級酒店客房的經(jīng)營,實際上指出的酒店自身的經(jīng)營定位問題。既,你的精確目標人群是哪些,然后根據(jù)自身的主要經(jīng)營目標客戶群,而對酒店客房進行改良。
如果不根據(jù)酒店自身的實際情況,盲目進行模仿改造,那顯然是南轅北轍,不但無法實現(xiàn)酒店經(jīng)營轉(zhuǎn)變,恐怕對投資的回收都會造成困難。例如:某三星級酒店地處某城市最繁華的酒吧文化街區(qū),之前一直面對的消費顧客是凌晨2-5點從酒吧盡興歸來的半醉客,而這一群體的普遍年齡在25-30歲。酒店經(jīng)營6年,很多設(shè)備已經(jīng)老化。業(yè)主根據(jù)自身喜好和對其他酒店的參觀,把酒店改造成了仿古類的厚文化風(fēng)格。如此一來,酒店不但沒有吸引新的顧客人群,反而會因此失去了一些忠誠的客戶群。
“ 假如三星級酒店位于商務(wù)區(qū),就應(yīng)該將酒店原有的商務(wù)設(shè)施保留改造,而將娛樂設(shè)施淡化,改建成精致的商務(wù)酒店;假如位于景點附近,不妨淡化商務(wù)功能,配套適合團隊就餐的大型餐廳,改造成旅游特色的主題酒店;假如位于高速公路出口,那就不妨擴大停車場,做一家正宗的汽車旅館。因地制宜的創(chuàng)意可以有很多,但其核心是圍繞酒店的核心優(yōu)勢進行部分改造。”
“在三星級酒店的推廣中,除了常規(guī)的廣告、旅游網(wǎng)站捆綁外,在事件行銷的策劃上也可走創(chuàng)新之路。 Fox酒店是跨界傳播的典范,而西班牙馬德里的阿卡拉酒店則成為人們解壓的場所,酒店征集了30名承受巨大壓力的市民,允許他們在2小時內(nèi)瘋狂搗毀146 間客房內(nèi)的所有物件,以發(fā)泄壓抑已久的沮喪情緒(當然,這家酒店本來就打算重新裝修),這成為一個完美的公關(guān)策劃。”
事實上,很多三星級酒店沒有自己的公關(guān)策劃部,而大多的酒店銷售、宣傳及推廣,完全依靠酒店現(xiàn)有的管理班子或者是酒店高管自身的理解和定位。從專業(yè)的角度來說,這樣的機構(gòu)和人員所產(chǎn)生的廣告和策劃,肯定很難同職業(yè)創(chuàng)意廣告人比擬。所以,三星級酒店在進行經(jīng)營轉(zhuǎn)變的同時,一定要根據(jù)情況,適時的同廣告專業(yè)人員進行合作,來推廣酒店自身及經(jīng)營產(chǎn)品。要記住,廣告是任何企業(yè)都不會放棄的行銷利器。酒店也不例外。
“總之,讓酒店生活方式成為城市生活方式,讓三星級酒店成為生活方式酒店,才是讓它長盛不衰的秘訣所在。這就要求三星級酒店不只是商務(wù)旅行者吃飯住宿之地,還應(yīng)該是中產(chǎn)階層的家外之家,它是比咖啡廳更正式的社交場所,是比酒吧、餐館更高調(diào)的聚會勝地,是新生活的夢想。”
這才是我們對城市三星級酒店的最終定位。要讓三星級酒店有自己的獨特味道,樂在其中,人在其中,文在其中。不可忽略的,我們老生長談的一個細節(jié)——這里提供優(yōu)質(zhì)、高雅的細節(jié)服務(wù)。而如果你還指望月薪800圓人民幣的基本工作人員待遇,想得到上述的一切,顯然,那是不可能的。
如果我聽到某業(yè)主對我說,要壓縮人力成本,要提高工作質(zhì)量時,我會笑著對他說:“你被炒了。”
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