當前位置：工程項目OA系統(tǒng) > 泛普各地 > 吉林OA系統(tǒng) > 長春OA系統(tǒng) > 長春OA信息化
個人長春OA信息化系統(tǒng)的選擇
在全面分析個人對專業(yè)知識資源的需求后，職業(yè)經(jīng)理人和專業(yè)人士可以根據(jù)實際情況選擇實施個人知識管理的軟件平臺。一般分為三種，但這三種不是對立的，你可以三種類型都同時擁有。
一是個人建立知識文件夾以收藏資料。這種類型的知識管理是一般的人都能做到也一直在做的，也就是用自己的專用電腦來操作個人知識管理，不需其他應用軟件，類似于文檔管理的方式來進行個人知識管理。適合于管理的個人專有、機密、不希望共享的特定知識內容和知識渠道。這種模式完全個性化設置，僅跟隨個人，獨立于機構。缺點是功能簡單，僅能滿足個人知識管理的初級需要。
二是使用企業(yè)知識管理系統(tǒng)的個性化平臺。這種類型的前提條件是自己所在企業(yè)已經(jīng)實施知識管理。缺點是無法完全滿足個性化需要，離職后便無法使用，必須接受機構系統(tǒng)的管理監(jiān)控，機構外部的知識內容和渠道不夠豐富，知識分類體系由機構設置，難以自由調整，部分內容為機構特有、機密的，不允許下載。
三是使用第三方知識管理平臺。這種類型的功能類似于第二種類型，但它提供跨機構的共享和交流平臺，在線隨時使用，不依附于機構知識管理系統(tǒng)，離職后仍可使用，需要上網(wǎng)、付費等，但知識資源內容往往是通用內容，缺乏特定專題或機密內容的知識資源。
在三種類型中，第一種是最基本的也是很有效的模式，雖然它的作用是有限的，但可以解決基本的工作和學習的需要。如果條件允許，再加上第二種、第三種類型的知識管理平臺，這樣就可以更有效的管理個人知識。
- 1組織學習是長春OA信息化的核心內容
- 2探究企業(yè)管理制度動態(tài)變化的原因以及規(guī)范
- 3知識經(jīng)濟相對工業(yè)經(jīng)濟的特點
- 4長春OA信息化有效實施的前提條件
- 5學習型組織認識和實踐存在的問題
- 6選擇長春OA信息化系統(tǒng)注意的幾個方面
- 7建立學習型企業(yè)的主要步驟
- 8知識在實用而不在高深
- 9長春OA信息化勢在必行
- 10現(xiàn)在市場上都有哪些OA比較好用？
- 11知識型組織建構策略
- 12企業(yè)長春OA信息化組織的人力資源構成
- 13知名企業(yè)長春OA信息化成功經(jīng)驗
- 14泛普OA辦公軟件的項目流程清單說明
- 15企業(yè)長春OA信息化戰(zhàn)略集中領域
- 16展望：企業(yè)運行和集團管控
- 17從企業(yè)角度出發(fā)推動長春OA信息化實施
- 18關于長春OA信息化中的共享
- 19長春OA信息化實施的主要目標
- 20企業(yè)引入長春OA信息化成功的關鍵
- 21提高長春OA信息化水平需要注意哪幾方面？
- 22創(chuàng)建企業(yè)知識資源倉庫
- 23長春OA信息化與檔案管理
- 24長春OA信息化系統(tǒng)是以人為本的信息系統(tǒng)
- 25企業(yè)內部長春OA信息化
- 26提升企業(yè)長春OA信息化能力的對策
- 27長春OA信息化實踐中的經(jīng)驗教訓
- 28長春OA信息化系統(tǒng)的兩種類型
- 29企業(yè)長春OA信息化的原則
- 30組織長春OA信息化的內涵
成都公司：成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓
