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1、問(wèn)候(1分鐘)
A.    方式:鼓掌(愛(ài)的鼓勵(lì))
B.    節(jié)奏:12,123,1234,12
C.    目的:注意力集中

2、推出昨天最佳員工分享經(jīng)驗(yàn)(5分鐘)
A.    內(nèi)容:最佳員工經(jīng)驗(yàn)分享
B.    方式:互動(dòng)與表彰
C.    目的:
a.     讓其他經(jīng)紀(jì)人學(xué)習(xí)到身邊人成功的經(jīng)驗(yàn)
b.     讓最佳經(jīng)紀(jì)人感受公司對(duì)他的重視

3、觀念分享(5分鐘)
A.    內(nèi)容:結(jié)合昨日總結(jié)反映的問(wèn)題,給予相應(yīng)的觀念和知道。
B.    方式:提問(wèn)一個(gè)昨日這個(gè)問(wèn)題的典型是不是很想解決這個(gè)問(wèn)題,開(kāi)始展開(kāi)
C.    目的:每天進(jìn)步1%

4、昨日課程溫習(xí)(10分鐘)
A.    內(nèi)容:昨日課程
B.    方式:提問(wèn)3-5個(gè)經(jīng)紀(jì)人
C.    目的:是他們有使命感,養(yǎng)成每日溫習(xí)習(xí)慣

5、工作目標(biāo)抽查(5分鐘)
A.     內(nèi)容:目標(biāo)抽查,今日目標(biāo)第幾區(qū)?房源、模塊目標(biāo)清晰、合作伙伴是?
B.     方式:提問(wèn)3-5個(gè)經(jīng)紀(jì)人,
C.    目的:
a.     讓他們明白計(jì)劃與目標(biāo)的重要性
b.     講師也明白他們的計(jì)劃,起了一定的監(jiān)督作用

6、自我激勵(lì)(2分鐘)
A.    內(nèi)容:
a.    所有失敗和挫折都是財(cái)富,相信自己,相信伙伴,今天我一定能成功。(2遍)
b.     鼓掌(同第一條)
方式:軍隊(duì)式(大聲,立正)
目的:高昂的心態(tài),提升精神面貌

7 、一日工作安排(10分鐘) 細(xì)化到每個(gè)工作細(xì)節(jié),每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的工作情況量化,同時(shí)要求每個(gè)經(jīng)紀(jì)人了解
目的:良好的時(shí)間管理和行程管理
發(fā)布:2007-04-10 13:50    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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