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ERP系統(tǒng)培訓(xùn)技巧
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實(shí)施工程師或培訓(xùn)人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì):
1、 對(duì)供需鏈管理理論和ERP系統(tǒng)有比較深刻的認(rèn)識(shí);
2、 培訓(xùn)人員有參與ERP實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際;
3、 邏輯思維清楚,能夠?qū)嵤虑笫?、機(jī)動(dòng)靈活的應(yīng)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的各種提問;
4、 口齒清晰,有一定的表達(dá)能力;
5、 全面掌握泛普軟件ERP軟件,以及泛普軟件ERP的相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)。
培訓(xùn)技巧
1、 先整體,后細(xì)節(jié)
所謂“先整體,后細(xì)節(jié)”,就是先全面介紹泛普軟件軟件,然后在對(duì)泛普軟件軟件的各模塊逐一培訓(xùn);在培訓(xùn)各模塊時(shí),也要先介紹該模塊的整體流程,然后在介紹該模塊的功能細(xì)節(jié);在培訓(xùn)各種接口(報(bào)表、單據(jù)等)的功能時(shí),要先介紹其通用性,然后才是其特殊性。
2、 條理性
不管培訓(xùn)內(nèi)容是什么,都要總結(jié)出培訓(xùn)概要,并且條理化成幾點(diǎn),便于培訓(xùn)對(duì)象掌握培訓(xùn)的主體思想。
3、 案例法
培訓(xùn)過程中應(yīng)用具體的案例進(jìn)行講解,培訓(xùn)對(duì)象掌握的更深刻。
4、 備課
每次培訓(xùn)的對(duì)象不一樣,每次培訓(xùn)的內(nèi)容也應(yīng)該不一樣,這就要求實(shí)施工程師或培訓(xùn)教員根據(jù)具體的培訓(xùn)對(duì)象,對(duì)教材進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整。
小結(jié)
培訓(xùn)的目的就是讓客戶掌握ERP的知識(shí)以及泛普軟件軟件的應(yīng)用,為泛普軟件ERP的順利實(shí)施奠定必要的基礎(chǔ)。
這里有一點(diǎn)需要注意,就是注意培養(yǎng)客戶內(nèi)部的“實(shí)施工程師”,使他或他們具備實(shí)施泛普軟件ERP的綜合素質(zhì),減少售后服務(wù)帶來的壓力。
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