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《大宅門》二奶奶獨特的繼任者鍛煉計劃
看過電視劇《大宅門》的都知道，二奶奶只有一個兒子，即后來的白七爺白景琦。二奶奶對白景琦的期望，從小時候的教育就可以看得出來。我們來梳理一下二奶奶對白景琦這個未來繼任者的鍛煉計劃。
首先，二奶奶非常重視對白景琦的教育。盡管白景琦小時候不爭氣，調(diào)皮搗蛋讓老師們不敢施教，但二奶奶從來沒有放棄，最終請了一個非常厲害的老師，讓白景琦終于能夠?qū)W有所成。
其次，在白景琦長大后，二奶奶就讓他跟著采藥隊伍熟悉上游市場環(huán)境，了解原材料，學習談判技能，感受企業(yè)文化。
然后，在八國聯(lián)軍攻入北京前夕，二奶奶讓白景琦承擔儲存家族珍藏草藥的任務，讓他剛成年就感受危機處理，培養(yǎng)他承擔責任、高效完成任務的能力。
最后，二奶奶又將白景琦逐出家門讓其自力更生，這是因為二奶奶早已知道白景琦經(jīng)過多次磨練，已經(jīng)經(jīng)鍛煉了白景琦的生存能力，即使扔到沙漠也可以存活下來。
二奶奶的苦心沒有白費。她培養(yǎng)了一個能夠誠信經(jīng)營、敢于擔當、勇于冒險、善于創(chuàng)新、具有合作精神、能堅持夢想的繼任者。蘊藏著深厚的企業(yè)家精神的白景琦，把大宅門帶到了一個最巔峰的時期。
非常遺憾的是，在培育接班人這方面，白景琦顯然沒有他母親高明，他的兒子也是調(diào)皮搗蛋，他也想把兒子逐出家門鍛煉其自立能力，但他不知道的是母親給了她很多次磨練的機會，而他并沒有把這些素質(zhì)傳給自己的兒子。
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