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企業(yè)管理:企業(yè)文化的塑造
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根據(jù)企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在塑造企業(yè)文化時(shí),要注意解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
1.按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求去塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化根植于一定的社會(huì)環(huán)境之中,不能脫離社會(huì)條件會(huì)主觀地塑造企業(yè)文化。所以我國(guó)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中,在所有制結(jié)構(gòu)、分配制度、目標(biāo)追求、職工教育等方面,必須注意我國(guó)社會(huì)主義基本制度和國(guó)情的實(shí)際情況,符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。
2.汲取古今中外優(yōu)秀文化營(yíng)養(yǎng)去塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化具有繼承性,因此繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),吸收世界各國(guó)所創(chuàng)造的一切先進(jìn)文明成果,在生動(dòng)豐富的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)踐中,創(chuàng)造出先進(jìn)的社會(huì)主義企業(yè)文化,是各個(gè)企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的必由之路。
3.根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)去塑造獨(dú)特風(fēng)格的企業(yè)文化。企業(yè)文化同企業(yè)自身的具體條件密切相關(guān),每個(gè)企業(yè)都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工相結(jié)合的方式,建設(shè)具有鮮明特點(diǎn)的、深厚基礎(chǔ)的企業(yè)文化。
4.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)身體力行、黨政工團(tuán)協(xié)同努力地去塑造。在企業(yè)文化塑造過(guò)程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要率先做出榜樣,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)帶頭塑造企業(yè)正確的價(jià)值觀。同時(shí)要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、一致行動(dòng),把黨政工團(tuán)各方面的力量組織起來(lái),齊心協(xié)力地去建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。
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