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企業(yè)管理：勞動定額的貫徹

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勞動定額貫徹是指制定和修訂后的勞動定額，通過行政部門頒布，使勞動定額得以實(shí)施的過程。

為了有效實(shí)施勞動定額，要做好以下工作：

1．加強(qiáng)思想教育工作。即要有針對性地對職工進(jìn)行教育，增進(jìn)職工的主人翁責(zé)任感，正確處理個人與企業(yè)之間的利益關(guān)系，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，努力達(dá)到和突破定額。

2．及時將勞動定額下達(dá)到班組和個人。

3．落實(shí)生產(chǎn)技術(shù)組織措施。

4．建立健全勞動定額的管理機(jī)構(gòu)，配備必要的定額工作人員，并明確他們的職責(zé)分工，以加強(qiáng)定額的管理工作。

責(zé)任編輯：ivor
發(fā)布：2007-04-05 10:02    編輯：泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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