當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
弱勢企業(yè)如何以柔道戰(zhàn)略以小博大
強攻硬拼,弱勢企業(yè)難以挑戰(zhàn)強勢對手;柔道戰(zhàn)略則可以化解掉強大對手的優(yōu)勢——通過快速運動造成對手無的放矢、推拉牽制誘使對手失去平衡、借力打力導致對手進退維谷,是為移動原則、平衡原則和杠桿借力原則。EBay、淘寶、蒙牛……這些曾經(jīng)在巨人影子下生存的公司,是如何成為柔道高手的?
幾年前,美國連鎖折扣賣場鼻祖凱馬特(Kmart)因自己的市場份額不斷被沃爾瑪鯨吞,毅然發(fā)動了一場針尖對麥芒的價格戰(zhàn)。凱馬特推出成百上千種特價品,聲稱價格低于對手。臥榻之側,豈容他人酣睡?沃爾瑪立即對這些特價品打折,使價格再次低于或持平于凱馬特。
隨即,雙方進入了比拼內(nèi)功的階段:看誰的運營成本更低。凱馬特很快就捉襟見肘了。那些特價品由于供貨不足,經(jīng)常缺貨,沖著它們而來的顧客不禁怨聲載道。同時,由于不少貨品都是賠錢賺吆喝,凱馬特的虧損直線上升,很快不能支撐。反觀沃爾瑪,由于運營成本和供應鏈管理優(yōu)于凱馬特,價格戰(zhàn)雖然代價不菲,但尚能承受。這樣,孰勝孰敗,從凱馬特發(fā)動正面進攻的一刻就已經(jīng)注定了,結果凱馬特的總裁只能辭職謝罪,公司進入破產(chǎn)程序。
一家叫塔吉特(Target)的折扣賣場遠比凱馬特聰明。美國折扣賣場的目標顧客多為女性。塔吉特發(fā)現(xiàn),中等或中等以上收入的女性對折扣商場(如沃爾瑪)有些抵觸,因為那里的商品、環(huán)境、服務難以令她們滿意,而環(huán)境舒適的百貨公司商品價格又過于昂貴。看到了兩者中間的空檔,塔吉特把自己定位為“高級商品的折扣店”,不但購物環(huán)境好于沃爾瑪,產(chǎn)品也普遍高出一個檔次,為中產(chǎn)階級提供了很好的性價比,成為美國發(fā)展最快、規(guī)模居第二的零售巨頭。
凱馬特的失敗和塔吉特的成功說明,相對弱勢的企業(yè)要成功挑戰(zhàn)行業(yè)領袖,靠強攻硬拼是不行的,那么,該如何以柔克剛?
弱者的“柔道”生存法則
柔道,根據(jù)《哥倫比亞百科全書》,是一種將對手的體能和力量為己所用,借力打力,擊敗對手而獲勝的武術,它使弱者或體重處于劣勢的人能夠戰(zhàn)勝身體方面占優(yōu)勢的對手。柔道戰(zhàn)略主張企業(yè)避開對手鋒芒,放棄硬碰硬的思維,以巧取勝,四兩撥千斤。有感于弱小企業(yè)的競爭困境,哈佛商學院教授尤費出了本叫《柔道戰(zhàn)略》的書,產(chǎn)生了相當影響。借助柔道這個比喻,作者希望找到戰(zhàn)勝強大對手的方法。
柔道和中國的太極推手一樣,帶有濃烈東方色彩,吻合東方的哲學思想。這種以柔克剛的思路,強調“柔”的力量。比如道家認為:“天下柔者莫過于水,而能攻堅者又莫勝于水”。老子有“柔弱勝剛強”,“天下之至柔,馳騁天下之至堅”的話?!独献印防锪硪痪涿允?“上善若水,水利萬物而不爭。”其實不是不爭,而是不擺出爭的態(tài)勢,因為“夫唯不爭,故天下莫能與之爭”。而這正是前兩年風靡的《藍海戰(zhàn)略》的核心點,以“不爭”來回避同質化競爭,同時開創(chuàng)“無爭”的商業(yè)藍海。韓國裔的金偉燦發(fā)展出這樣的理論,顯然有其東方的哲學淵源??磥恚岬缿?zhàn)略可能天生適合于中國人使用。尤費教授認為,企業(yè)可以運用柔道的三大原則獲得市場勝利:移動原則、平衡原則和杠桿借力原則。
移動原則:快速運動造成對手無的放矢
移動原則是指避免呆立不動,成為對手活靶子——應該不斷運動,在運動中創(chuàng)造機會,在運動中打擊對手。
在軍事上,毛澤東的運動戰(zhàn)完全符合這一原則。
在商場上,分眾傳媒逐漸學習了移動原則。江南春剛開始推廣樓宇液晶廣告屏,就成了虞鋒的聚眾傳媒的“靶子”,被聚眾效法和攻擊,雙方各以京滬為據(jù)點,你來我往,進行了慘烈的攻防戰(zhàn)。后來分眾率先在美國上市,依靠聚眾的戰(zhàn)略投資者大摩等說服虞鋒放棄上市,與分眾合并。經(jīng)此一役,分眾認識到不變的風險、硬拼的代價,開始發(fā)揮資本的力量,陡然加快整合傳媒行業(yè)的速度。除了稍前的框架媒介,又收購了賣場電視廣告商璽誠傳媒、網(wǎng)絡廣告服務商好耶,后又買下科思世通、創(chuàng)世奇跡、嘉華恒訊等數(shù)家二三線互聯(lián)網(wǎng)廣告公司,最近甚至和日本最大的廣告公司日本電通搞了家合資公司。凡此種種,如幻影移動,令潛在對手眼花繚亂,更不要說跟上他的腳步了,一個超級廣告平臺呼之欲出。
第1頁第2頁第3頁- 1淺談軟件開發(fā)管理
- 2淺析公司培訓計劃的制定步驟
- 3如何提高員工歸屬感?
- 4遞延資產(chǎn)管理和其他資產(chǎn)管理
- 5最受員工歡迎的培訓內(nèi)容
- 6企業(yè)管理:營改增認定標準
- 7沒有好的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式 你拿什么跟我比
- 8如何做好企業(yè)培訓規(guī)劃?三方面很重要!
- 9企業(yè)管理:營業(yè)流量的概念
- 10企業(yè)管理:對市場風險的管理策略
- 11籌劃經(jīng)營利潤使企業(yè)良性發(fā)展:關鍵稅種影響利潤
- 12向曹操學“兵貴神速”
- 13企業(yè)管理系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容?
- 14管理故事:被腳踩過的20美元
- 15企業(yè)管理:影響現(xiàn)金流量的因素
- 16企業(yè)管理:投資的基金收益和增長
- 17中小型服裝店經(jīng)營不善6大主要原因
- 18企業(yè)管理:產(chǎn)品產(chǎn)量指標
- 19企業(yè)管理:全面質量管理的要求
- 20高山戰(zhàn)略,帶您問鼎冠軍之道
- 212015年企業(yè)管理知識點:杜邦財務分析體系
- 22略論企業(yè)科學發(fā)展
- 23職場規(guī)劃小知識點:壓力是最好的推動力
- 24社會培訓和企業(yè)培訓的共同點和不同點
- 25企業(yè)籌集資金的渠道
- 26盤點提升領導力必做的工作有哪些
- 27優(yōu)秀CEO都缺乏同情心
- 28企業(yè)管理:跨國公司CFO履行其職責的工作要點可以概括為
- 29企業(yè)培訓什么更重要
- 30企業(yè)管理:“營改增”改革中的稅收優(yōu)惠
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓