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傳統(tǒng)哈爾濱OA信息化的弊端
傳統(tǒng)的知識管理理論有一個前提和假設(shè)：知識是有限的，只要很好的組織，存起來就會有人看，就有價值！但隨著這個假設(shè)的變化，99%以上的知識管理實(shí)施企業(yè)都發(fā)現(xiàn)了：他們視若珍寶、花費(fèi)高昂成本存起來的內(nèi)容，員工根本不看或者很少看。做了多年知識管理的企業(yè)都存在這樣的問題：內(nèi)容存了很多，但員工感覺不到這些內(nèi)容的價值或者覺得價值不大。
為什么會這樣？
還不僅僅是因?yàn)閷ふ也槐悖绻麅H僅是搜索問題，那是不是買一個類似于Google、百度這樣的企業(yè)搜索工具就可以了？當(dāng)然不是，否則百度就應(yīng)該是國內(nèi)知識管理做得最好的公司了（百度也在做知識管理）。
問題在哪里？
1、雖然大部分員工每天都要用信息和知識解決自己工作中的問題。但做知識管理的人們從來沒有搞清楚過員工的具體業(yè)務(wù)與信息和知識的關(guān)系是什么（需要什么信息和知識、什么情況下用、用來做什么等等）！
2、不同類型、層級、職能的員工對于信息和知識內(nèi)容的層次、深度需求不同。一個資深專家看到一個標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，他不僅看到字面意思更看到后面的微言大義；而一個新手，大部分不知道自己需要什么內(nèi)容（不知道自己不知道），即便相關(guān)內(nèi)容就在他們跟前，他也不會看。
- 1哈爾濱OA信息化的發(fā)展階段
- 2工程項(xiàng)目管理企業(yè)與哈爾濱OA信息化
- 3康佳：讓管理者成為培訓(xùn)者
- 4“社會化知識庫”的發(fā)展建議
- 526個字母學(xué)哈爾濱OA信息化(KM)
- 6網(wǎng)民共建知識庫發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢
- 7哈爾濱OA信息化咨詢服務(wù)的幾種方式
- 8哈爾濱OA信息化視角下的“老字號”發(fā)展之路
- 9協(xié)同OA軟件持續(xù)的服務(wù)也許是供應(yīng)商的一種良好愿望
- 10券商建立哈爾濱OA信息化系統(tǒng)的必要性及可行性分析
- 11案例：哈爾濱OA信息化導(dǎo)向的信息化建設(shè)
- 12從邁克爾波蘭尼的思想中溯源哈爾濱OA信息化
- 13各個階段哈爾濱OA信息化演進(jìn)一覽表
- 14回顧2013年這些互聯(lián)網(wǎng)公司是如何賣理財？
- 15哈爾濱OA信息化原創(chuàng)漫畫談之一
- 16樂載兵：談民企哈爾濱OA信息化
- 17傳統(tǒng)哈爾濱OA信息化的弊端
- 18如何管理知識型員工
- 19OA總結(jié)實(shí)施三段論（共性應(yīng)用的二八原則、局部深化、集成應(yīng)用）
- 20哈爾濱OA信息化的發(fā)展方向分析
- 21回顧下2013年這些互聯(lián)網(wǎng)公司是如何賣理財?shù)?
- 22哈爾濱OA信息化誤區(qū)——哈爾濱OA信息化就是人力資源管理
- 23可口可樂的哈爾濱OA信息化系統(tǒng)案例介紹
- 24下一代Web關(guān)鍵 知識網(wǎng)格管理共享知識資源
- 25試論當(dāng)前我國企業(yè)管理創(chuàng)新的緊迫性及其創(chuàng)新內(nèi)容
- 26雪佛隆公司的大腦聯(lián)網(wǎng)——哈爾濱OA信息化案例介紹
- 27“社會化知識庫”的定義和特點(diǎn)
- 28知識領(lǐng)土”中國能占領(lǐng)多少？
- 29澳大利亞的哈爾濱OA信息化案例
- 30博客現(xiàn)象漸成趨勢 改變信息交易模式
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
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