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計(jì)世獨(dú)家：零距離接觸盛大首位全職CIO
【計(jì)世獨(dú)家】在對信息化普遍淡漠的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)日新月異，管理信息系統(tǒng)卻多為空白，由此形成了難以跨越的信息化鴻溝。而盛大則是國內(nèi)少有的設(shè)有CIO這一職位的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，盛大獨(dú)辟的信息化路徑值得國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參考。
在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象: CIO集體缺席。
環(huán)顧國內(nèi)眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，我們驚奇地發(fā)現(xiàn)，盡管企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用日新月異，令傳統(tǒng)企業(yè)望而興嘆，卻往往難覓CIO蹤影，有的甚至連信息中心的部門設(shè)置都沒有。很多人包括企業(yè)CEO在內(nèi)，都說不清楚什么是信息化。
2005年，曾任方正科技CIO的米丹寧被陳天橋請進(jìn)了盛大，有著近十年制造業(yè)信息化經(jīng)歷的米丹寧成為盛大歷史上第一個(gè)“全職”CIO——此前，CIO的工作一直是由當(dāng)時(shí)的CTO譚群釗兼任的。
在這個(gè)CIO稀缺的行業(yè)，米丹寧的到來為盛大注入了怎樣的信息化思想？互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有著怎樣與眾不同的信息化路徑？盛大又是沿著怎樣的脈絡(luò)一點(diǎn)點(diǎn)完成企業(yè)管理蛻變的？
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