如何正確解析影響高校圖書館OA系統(tǒng)資源效益的因素？

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　　1、效益的分析

　　高校圖書館的資源效益主要包括經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)濟效益則體現(xiàn)在圖書館對科技進步、宏觀決策以及對相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展所起的作用;社會效益主要體現(xiàn)在圖書館對讀者科研成果的經(jīng)濟價值的貢獻率、讀者對圖書館所提供的各項服務的滿意度以及圖書館在社會精神文明發(fā)展的過程中所起的作用等。

　　2、經(jīng)濟效益的分析

　　圖書館作為信息服務的公益性單位，最大的特點就是滿足讀者的需求、不以營利為目的。由于很多高校圖書館都而臨著經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀，這使得其在成木的核算過程中，不得不考慮經(jīng)濟效益，將來之不易的經(jīng)費用在“刀刃”上，OA辦公系統(tǒng)以實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

　　高校圖書館的經(jīng)濟效益主要包括直接經(jīng)濟效益和間接經(jīng)濟效益。直接經(jīng)濟效益主要體現(xiàn)在紙質(zhì)文獻的借閱率、數(shù)字資源的利用率以及學?？蒲谐晒脑黾忧闆r等。間接經(jīng)濟效益具體體現(xiàn)在讀者通過利用圖書館的各種文獻資源而產(chǎn)生的各類論文、課題、專著、專利等的數(shù)量以及這些科研成果的獲獎情況等等。

　　3、社會效益的分析

　　泛普軟件多年經(jīng)驗得出：社會效益評價的具體步驟是:

　　(1)采集高校圖書館活動的相關信息。

　　(2)將這些目標信息概念化，找出影響這些信息的主要因素，分析各因素的關聯(lián)及隸屬關系，構(gòu)造系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)。若層次結(jié)構(gòu)不能得到評價專家的認可，需鑒別先前找出的主要因素是否科學、全而，重新分析關系，構(gòu)造結(jié)構(gòu);若通過專家的認可，則根據(jù)評價主體的需求設立價值評價標準、建立評價指標體系。如果指標體系不能通過審核，OA軟件則需再次進行目標概念化、分析主要因素、分析關系以及構(gòu)造結(jié)構(gòu)，目的是為了使指標體系真正科學、可行、實用。

　　(3)通過評價指標體系的衡量，得出最終評價結(jié)果。